SRE/自社開発/フルリモートフルフレックス | G Talent/ビズメイツ株式会社の求人詳細

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更新日 2025-05-01
掲載開始日 2025-05-01

SRE/自社開発/フルリモートフルフレックス

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この求人の取扱い会社	G Talent/ビズメイツ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（インフラ系） - サーバー設計・構築 IT関連（インフラ系） - サーバー・マシン運用・保守 IT関連（インフラ系） - SREエンジニア
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本東京都千代田区アジア日本京都府アジア日本福岡県
仕事内容	当社は「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、複数のサービスを開発・提供しています。 3つのサービスを持つ弊社は、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました。今回、最も歴史ある自社サービス「Backlog」の運用改善を行う Web Operation チームで、新しいメンバーを募集します。運用改善のために必要なメンバーを募集することにより、現在のチーム体制を、信頼性改善に直結するプロダクト「Backlog」に注力するチーム、監査・ISMS・セキュリティ対応、割込対応をするチームの2つに分割します。運用改善に必要な攻めと守りのチームに分割した上で、役割を6ヶ月でローテーションさせ、メンバー全員のスキルの底上げを目指します。〔業務内容〕プロジェクト管理ツール「Backlog」の開発・運用改善 ◇基盤の設計構築に関する業務　・ストレージの耐障害性向上　・サービス信頼性の観点でのアプリケーションアーキテクチャの支援　・インフラのアーキテクチャの継続的改善と最適化　・セキュリティ向上のための継続的改善　・運用·監視体制の継続的改善 ◇全社共通的な取組に関する業務　・Backlog / Cacoo / Typetalk / Nulab Apps それぞれ安定した運用ができるようなチームの構築·維持　・プロダクト連携によるナレッジの共有·展開＜フルリモート勤務が可能です＞ヌーラボの拠点がある福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。採用選考のプロセスもオンラインを活用しています。
企業について（社風など）	同社は、「 “このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いをもとにサービス開発、提供を続けています。国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、シンガポール、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在は下記4つのサービスを運営しています。 ▼Backlog（https://backlog.com/） “進んでるね！”で、チームは進む。みんなで使う簡単、便利なプロジェクト・タスク管理ツール。 Backlogは、プロジェクトを楽しく進めて、チーム内のコミュニケーションを円滑にするために作られたツールです。もともと私たちが受託開発を事業としていた頃に、クライアントとのコミュニケーションを円滑にし、自分たちがより働きやすい環境をつくるために開発しました。2005年より商用化。多くの方の仕事を支えるプロジェクト管理ツールです。 ▼Cacoo（https://cacoo.com/） “こんな感じ！”を持ち寄ろう。図を使いながらリアルタイムで頭のなかを共有し合う。ウェブブラウザ上で、図の作成と共有が簡単にできるサービスです。2009年からサービスを開始して以来、たくさんのユーザーに愛用されています。国内はもちろん、コロンビア、アメリカ、フランス、台湾などでも使われており、約90％を国外ユーザーが占めるグローバルなサービスです。 ▼Typetalk（https://www.typetalk.com/） “そう言えばさぁ”を伝えあおう。社内の雑談量を増やし、チームに一体感を生み出す。雑談をアイデアに変えるビジネスチャットツールです。チームメンバー間のコミュニケーションを楽しく・円滑にすることをコンセプトにしています。Backlogと併用し「流れる会話」と「留めるタスク」のツールを分けることでよりスムーズに仕事が進みます。 ▼Nulab Pass（https://nulab.com/nulabpass/） 2020年にリリースした、ヌーラボサービスのセキュリティとガバナンスを強化するためのサービスです。2021年2月現在、SAML認証方式によるシングルサインオンとユーザープロビジョニングの機能を提供しています。
勤務時間	フレックスタイム
応募条件	■必要なスキル・Webアプリケーションの継続した改善と運用経験・Amazon Web Serviceなどのクラウドを活用したサービスの設計・構築・運用スキル・IaCを使ったインフラ管理経験・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・複数人での開発経験（設計レビュー・コードレビューが含まれます）・他職種の方々とプロダクトについて議論できる程度のコミュニケーションスキル・自律的に仕様を提案・議論でき、自ら実装・テストが書けるスキル・ドキュメンテーションツール、チャットツールによるスムーズな非同期コミュニケーションスキル・自分でルール策定し、展開した経験 ■歓迎するスキル/経験・Webアプリケーションエンジニア経験・アーキテクト経験・開発業務効率化（CI / CD など）に関する経験・ログ解析やモニタリングの自動化に関する経験・SLI / SLO を定義し、データに基づいてパフォーマンスを改善した経験・ISMS / SOC に沿った内部統制の構築・運用経験・ソフトウェアのセキュリティ対応経験（ミドルウェアの更新やフローの構築）・職種や技術領域をまたいだ、全体最適を目指した問題解決のアプローチ経験
英語能力	なし
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
中国語能力	なし
年収	日本・円 600万円〜 1000万円
給与に関する説明	◎フルリモートワーク（在宅勤務補助手当（1.5万円/月支給）有） ◎フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能） ◎服装自由 ◎入社時PC貸与 ◎社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◎みなし残業を含まない給与を提示（残業代は、もちろん1分単位で支給） ◎入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与） ◎出産・育児支援制度 ◎子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与/ほとんどの方が毎月使用） ◎リゾートワーク制度（沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市） ◎書籍購入補助手当（月20,000円/月1冊まで） ◎英語学習手当（入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円） ◎カンファレンス手当（1回上限1万円まで） ◎部活動制度（参加は自由） ◎シャッフル1on1制度 ◎副業ＯＫ
休日	■休日・休暇・年間120日　(内訳) ・完全週休二日制（土曜日曜）・祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇6日・その他（子育て休暇（月1日／有給）） ■有給休暇・入社直後に10日を付与・入社1年ごとに20日を追加付与
契約期間	正社員