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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | その他コンサルティング |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
新卒採用の経験を持つ、人事部門でのリクルーターを募集しています。求めるスキルと経験は、プロフェッショナルサービス業界における採用プロセスの理解と人材開発の能力です。 職務内容 * 新卒採用の戦略立案と実行 * 採用プロセスの管理と改善 * 採用イベントの企画と実施 理想の人材 * 新卒採用の経験 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * 定期的な社員研修とキャリア開発の機会 * フレキシブルな勤務時間と勤務形態 * ダイバーシティ&インクルージョンの推進 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. |
企業について (社風など) |
私たちのクライアントは、プロフェッショナルサービス業界で活躍する大規模な組織です。全国展開を行い、多様な業界でのサービス提供を行っております。その成功は、優秀な人材を確保し、育成することによるものです。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 800万円 |