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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り 経営層がコミットした環境での新卒採用 職務内容 * 新卒採用計画の策定と実行 * 新卒採用活動の管理と改善 * 採用イベントの計画と開催 * 選考プロセスの管理 * 選考結果の分析と報告 * 求職者とのコミュニケーションの管理 * 関連部署との連携 * 採用ブランディングの強化 理想の人材 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 条件・待遇 週1出社基本の柔軟な働き方 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. |
企業について (社風など) |
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げる企業です |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 450万円 〜 950万円 |