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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-22

【グローバル経営管理】経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。

この求人の取扱い会社	株式会社iHOLON
企業名	会社名非公開
職種	企画/マーケティング/PR - 経営企画・事業統括・新規事業開発
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	【仕事内容】 ■お任せしたいミッション：経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。 ■業務内容：主業務は経営管理、あるいは、人事企画になります。いずれも、日常的にPDCAをまわしながら、現地とのやり取りは日常的に発生いたします。どちらの業務を主務とするかは、ご本人の知識・スキル・志向性に応じて徐々にお任せしていきます。【経営管理】予実管理業務が中心となります。具体的には、現地からのレポート収集、データ集計・分析、マネジメントラインへの報告、現地へのフィードバック etc... ◎海外子会社の業績目標・予実管理など・予実管理、予算編成、中期計画・販売状況把握、損益管理、資金繰り管理ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ【人事企画】評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。具体的には、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援 etc... ◎海外子会社の人事制度・運用支援など・業績評価・報酬算定に関わる制度の導入・制度に基づいた日常的な運用支援・管理
企業について（社風など）	■本ポジションの魅力：・東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。・海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。・さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。・本社勤務の為、海外赴任予定はありません。 ■海外子会社：9拠点　上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン
勤務時間	09:30~18:30 月間平均残業時間：20時間以下
応募条件	【応募条件】・海外営業経験など何らかの海外（社内・社外問わず）との折衝経験をお持ちの方・ビジネス英語ができる方 ※元営業職や、その他職種の方でもポテンシャル採用となります。【歓迎条件】・経営管理・経理・財務に関する基本的な知識や類似する経験【求める人物像】・自ら学ぶ姿勢のある方・フットワーク軽く動ける行動力のある方・謙虚な姿勢で柔軟な思考をお持ちの方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 450万円〜 600万円
給与に関する説明	社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断補足情報：🔸交通費支給（月額41,000円まで） 🔸時間外手当 🔸確定拠出年金制度 🔸社員持株会制度（奨励金10％） 🔸人間ドック/インフルエンザ予防接種 🔸社内表彰金（Golden Cross Award） 🔸結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 🔸出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 🔸永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで 🔸Cリーグ（サークル活動）支援金 🔸社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 🔸TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） 🔸オフィスコンビニ 🔸社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 🔸時間短縮勤務 🔸フレックス制度あり
休日	休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇補足情報：🔸完全週休2日制（土日祝） 🔸永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 🔸婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与【育休取得率】男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%