【採用人事】英語活かせる、OIST発のベンチャー企業、沖縄勤務、リモートワーク相談可能、年収600万円までアップ | 株式会社iHOLONの求人詳細
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掲載開始日 2025-05-13
【採用人事】英語活かせる、OIST発のベンチャー企業、沖縄勤務、リモートワーク相談可能、年収600万円までアップ
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 勤務地 |
アジア
日本
沖縄県
|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など 現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」などの想いがある方にはピッタリです。 |
| 企業について （社風など） |
◎2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました！ ◎「すごいベンチャー100」に選出！ ◎創業時から売上は右肩上がりで、2023年5月にVCなどから、総額5.5億の資金調達！ ◎OIST発のスタートアップベンチャー！ ◎リモートワークの相談OK！ |
| 応募条件 |
■必須要件： ・採用業務のご経験 ・英語スキル（もしくは学ぶ意欲がある方） ■歓迎要件： ・スタートアップや急成長企業での人事経験 ・アグリビジネスや環境問題への関心または知識 ・海外/国外採用経験や知識 ・人事制度設計や組織開発の経験 ・ビジネス部門との強力な連携能力や戦略的パートナーとしての経験 ・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力 ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・急成長企業での採用業務経験 ・コミュニケーションスキル |
| 年収 | 日本・円 500万円 〜 600万円 |
| 休日 |
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：・土日祝休み ・年間休日：120日以上 |
| 契約期間 | 正社員 |
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