★フレックス制・基本労働7時間★【世界トップクラスの外資系センサーメーカーでの総務・人事】初年度から有給20日 | ifm efector株式会社の求人詳細

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更新日 2025-04-09
掲載開始日 2025-04-09

★フレックス制・基本労働7時間★【世界トップクラスの外資系センサーメーカーでの総務・人事】初年度から有給20日

企業名	ifm efector株式会社
職種	総務/人事 - 総務総務/人事 - 人事(採用) 総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
業種	精密・測定機器メーカー
勤務地	アジア日本東京都港区
仕事内容	★初年度から有給20日～ ★業界未経験歓迎 ★1日の実働7時間　※固定残業代もお給料に含まれますが、超える時間外労働分は追加で支給します。 ★フレックス制度 ★英語活かせます！ ------------------------------------------------------------------------- 1969年、ドイツの都市エッセンで設立された「ifm electronic gmbh」。センサーをはじめとした電子製品を製造・販売してきたほか、関連するソフトウェアも提供。ものづくりの現場で、製造・組立の自動化や効率化に貢献してきました。グループとしては、全世界9000人を超える従業員が在籍。150の国と地域で製品を販売しており、全世界の顧客数は16万を超えます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、下記の業務を徐々にご担当いただきます。これまでの経験・スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。【人事】 ■賃金関連 ■採用管理 ■教育企画【総務】 ■契約書管理 ■任意保険の管理 ■安全衛生関連 ■社用車管理 ■その他庶務全般【労務】 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■社会保険管理 ▼ 経験が活かせる環境あなたには、バックオフィス業務全般をお任せします。これまでの総務・人事の経験を活かしながら、日々の業務を通して専門性を高めていけます。 ▼ 新たなチャレンジも大歓迎当社は今年で日本展開49年。社内の仕組みはある程度確立されているものの、既存の考え方にこだわらない新たな試みは大歓迎です。「こうしたほうが良くなる」など、あなたのアイデアを発信し、実行していただけます。【やりがい】同社によると、日本の製造業は欧米に比べて自動化やDX化の余地が大きいとのこと。非常に期待が持てるマーケットだといい、同社のさらなる業容拡大が期待できます。バックオフィスからこうした成長を支えるのが、総務・人事のポジション。会社の運営に不可欠な仕事を担う中で、会社の成長を自分のことのように嬉しく感じられるでしょう。 ■選考の流れ（状況により変更あります）書類選考　→　一次面接（部門長）→最終面接（代表取締役） ※選考途中でWebテストを実施します。
企業について（社風など）	■日本と欧州の文化を融合し、成長できる環境に。ドイツに本社を置き、グローバルに展開する「ifm」の日本法人である同社。 1976年に進出し、日本でも半世紀近くの歴史を有しています。こうした中で、日本と欧州の文化を「イイトコドリ」している企業風土も、同社の魅力の一つです。「チームワーク・アットホーム」といった日本の企業文化と、「スピード重視・合理的」な欧州の企業文化の良い所を取り入れています。社員の多くは中途入社ですが、チームで協力しながら、それぞれのメンバーが前職経験を活かして効率良く働けているとのこと。勤続年数が20年を超える社員も多く在籍しています。「イイトコドリ」な環境で、自身のさらなる成長を叶えませんか？ ■チーム・組織構成★ オペレーションマネージャーの下で、幅広くお仕事をお任せします。当社は「チームワークを大切にする」雰囲気があります。社内にはさまざまな国のメンバーもおり、グローバルな環境の中で力を合わせる面白さを感じることができます。仲間を大切に、協力・協働しながら、スピード感を持って物事に取り組む中で、自身のステップアップも叶えていくことができます！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間	【標準労働時間：1日7時間】フレックスタイム制フレキシブルタイム／7:00～19:00 コアタイム／10:00～15:00 標準的な勤務例／9:00～17:00
応募条件	総務・人事部門での業務経験がある方 ★英語スキルがある方は活かせます！【必須条件】 ■高校卒業以上 ■総務・人事部門での業務経験がある方【歓迎条件】 ■英語に抵抗がない方 ■防火防災管理者資格保持者
英語能力	最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 500万円〜 750万円
給与に関する説明	【給与】 ■入社時の想定年収：年収546万円～720万円月給37.5万円～50万円 ※固定残業代20時間分（月58,600円～78,140円）を月給に含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【年間売上インセンティブ】月給の20％相当額を年1回支給します。例）月給40万円・インセンティブが20％だった場合 40万円 × 12か月＝480万円（基本給になります） 480万円 × 20％＝96万円を年間インセンティブとして支給 ■会社月間売上インセンティブ【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■英語学習に関する支援 ■研修制度充実（定期的な研修・オンライン学習ツールなど）交通費全給社会保険完備教育研修
休日	■有給休暇（毎年20日付与。入社時は10日、試用期間終了後10日付与） ■年間休日125日 ■完全週休2日制※2025年度は棚卸しのため1回だけ土曜出勤を予定しています（その分は平日に休日を設定） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇産前 ■産後休暇 ■育児休暇
契約期間	正社員、6カ月間の試用期間あり（条件面に変更はありません）
最寄り駅	【東京・汐留勤務／転勤なし】 ■本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F ・JR各線「新橋駅」徒歩3分・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩3分・都営浅草線「新橋駅」徒歩2分・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩1分・都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分