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★フレックス制・基本労働7時間★【 世界トップクラスの外資系センサーメーカーでの総務・人事】 初年度から有給20日 | ifm efector株式会社の求人詳細

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更新日 2025-04-09
掲載開始日 2025-04-09

★フレックス制・基本労働7時間★【 世界トップクラスの外資系センサーメーカーでの総務・人事】 初年度から有給20日

企業名

ifm efector株式会社

職種
ifm efector株式会社
総務/人事 - 総務
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
業種 精密・測定機器メーカー
勤務地 アジア 日本 東京都 港区

仕事内容 ★初年度から有給20日~
★業界未経験歓迎
★1日の実働7時間 ※固定残業代もお給料に含まれますが、超える時間外労働分は追加で支給します。
★フレックス制度
★英語活かせます!
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1969年、ドイツの都市エッセンで設立された「ifm electronic gmbh」。センサーをはじめとした電子製品を製造・販売してきたほか、関連するソフトウェアも提供。ものづくりの現場で、製造・組立の自動化や効率化に貢献してきました。 グループとしては、全世界9000人を超える従業員が在籍。150の国と地域で製品を販売しており、全世界の顧客数は16万を超えます。
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入社後は、下記の業務を徐々にご担当いただきます。 これまでの経験・スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。
【人事】
■賃金関連
■採用管理
■教育企画
【総務】
■契約書管理
■任意保険の管理
■安全衛生関連
■社用車管理
■その他庶務全般
【労務】
■勤怠管理
■雇用契約管理
■社会保険管理

▼ 経験が活かせる環境
あなたには、バックオフィス業務全般をお任せします。これまでの総務・人事の経験を活かしながら、日々の業務を通して専門性を高めていけます。
▼ 新たなチャレンジも大歓迎 当社は今年で日本展開49年。社内の仕組みはある程度確立されているものの、既存の考え方にこだわらない新たな試みは大歓迎です。「こうしたほうが良くなる」など、あなたのアイデアを発信し、実行していただけます。

【やりがい】
同社によると、日本の製造業は欧米に比べて自動化やDX化の余地が大きいとのこと。非常に期待が持てるマーケットだといい、同社のさらなる業容拡大が期待できます。 バックオフィスからこうした成長を支えるのが、総務・人事のポジション。会社の運営に不可欠な仕事を担う中で、会社の成長を自分のことのように嬉しく感じられるでしょう。

■選考の流れ(状況により変更あります)
書類選考 → 一次面接(部門長)→最終面接(代表取締役)
※選考途中でWebテストを実施します。
企業について
(社風など)
■日本と欧州の文化を融合し、成長できる環境に。

ドイツに本社を置き、グローバルに展開する「ifm」の日本法人である同社。
1976年に進出し、日本でも半世紀近くの歴史を有しています。 こうした中で、日本と欧州の文化を「イイトコドリ」している企業風土も、同社の魅力の一つです。「チームワーク・アットホーム」といった日本の企業文化と、「スピード重視・合理的」な欧州の企業文化の良い所を取り入れています。 社員の多くは中途入社ですが、チームで協力しながら、それぞれのメンバーが前職経験を活かして効率良く働けているとのこと。勤続年数が20年を超える社員も多く在籍しています。 「イイトコドリ」な環境で、自身のさらなる成長を叶えませんか?

■チーム・組織構成★
オペレーションマネージャーの下で、幅広くお仕事をお任せします。 当社は「チームワークを大切にする」雰囲気があります。社内にはさまざまな国のメンバーもおり、グローバルな環境の中で力を合わせる面白さを感じることができます。 仲間を大切に、協力・協働しながら、スピード感を持って物事に取り組む中で、自身のステップアップも叶えていくことができます!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 【標準労働時間:1日7時間】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~19:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:00
応募条件 総務・人事部門での業務経験がある方 ★英語スキルがある方は活かせます!

【必須条件】
■高校卒業以上
■総務・人事部門での業務経験がある方

【歓迎条件】
■英語に抵抗がない方
■防火防災管理者資格保持者

英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 500万円 〜 750万円   
給与に関する説明 【給与】
■入社時の想定年収:
年収546万円~720万円
月給37.5万円~50万円
※固定残業代20時間分(月58,600円~78,140円)を月給に含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【年間売上インセンティブ】
月給の20%相当額を年1回支給します。
例)月給40万円・インセンティブが20%だった場合
40万円 × 12か月=480万円(基本給になります)
480万円 × 20%=96万円を年間インセンティブとして支給
■会社月間売上インセンティブ

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■英語学習に関する支援
■研修制度充実 (定期的な研修・オンライン学習ツールなど)

交通費全給
社会保険完備
教育研修
休日 ■有給休暇(毎年20日付与。入社時は10日、試用期間終了後10日付与)
■年間休日125日
■完全週休2日制※2025年度は棚卸しのため1回だけ土曜出勤を予定しています(その分は平日に休日を設定)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇産前
■産後休暇
■育児休暇
契約期間 正社員、6カ月間の試用期間あり(条件面に変更はありません)
最寄り駅 【東京・汐留勤務/転勤なし】
■本社:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F
・JR各線「新橋駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩3分
・都営浅草線「新橋駅」徒歩2分
・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩1分 ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分
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