【製造エンジニア】★ビザサポートあり★CAD/CAMを使ったロケットや実験機器のオーダーメイド部品加工業 | 湯本電機株式会社の求人詳細

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更新日 2025-04-30
掲載開始日 2025-04-30

【製造エンジニア】★ビザサポートあり★CAD/CAMを使ったロケットや実験機器のオーダーメイド部品加工業

企業名	湯本電機株式会社
職種	機械（自動車/プラント/精密機器） - 設計/CAD設計/CADオペレータ/プラント設計機械（自動車/プラント/精密機器） - 生産技術
業種	その他製造業
勤務地	アジア日本大阪府大阪市
仕事内容	【業務内容】創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社。ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を製作している当社にて、機械加工全般をお任せします。 CAD/CAMソフト使ってマシニングセンタや5軸などの切削加工機械の操作し、お客様から頂いた図面通りの製品を製作します。多品種小ロットの受注生産であるため、図面毎に異なる形状・仕様に対応しながら高品質の部品を短納期で納品しています。【具体的には】・加工可否確認・営業アシスタントとの納期、加工条件打ち合わせ・工具選定・加工プログラムの作成 / 機械の操作・加工の段取り入社後は先輩社員とのOJTで仕事の進め方を習得いただきます。慣れてきた段階で、徐々に1人で任せる範囲を広げていきます。【身につくスキル】 CAD/CAMなどの加工に必要なソフトの使い方から応用方法まで身につけることができます。多品種小ロットのオーダーメイド部品を受注生産しているため、担当する加工品の種類が多く、短期間で様々な加工技術やプログラミング知識を身につけられます。他の会社では、特定の部品の経験を積むことはできますが、当社でのものづくりの経験は本当の意味で様々な製品を作るスキルが身につきます。また、当社は全社員共通で「スピード感」を大切にしています。タスク管理能力、レスポンス能力などの仕事の処理能力を高くするための研修・教育を行っています。入社後はマンツーマン体制で先輩社員から指導を受けられますので、1つずつ着実に身に着けられます。社内外どこへ行っても通用する人材となれるよう、スキルアップのための制度を多数用意しています。自分の理想とするスキルを身に着け、変化の激しい時代を切り抜けていきましょう！
企業について（社風など）	■ロケットや実験機器、産業用部品を製作するBtoB向け部品メーカー ■11期連続増収の安定企業。大手企業・大学など取引実績多数有。 ■土日祝休み。残業10時間程度。長期的に働きやすい環境です。 ■2023年6月から新社屋が稼働、おしゃれでキレイな環境で勤務可能です。 ■クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。＜当社の魅力＞ ★ビザサポートあり★ 殆どの社員が未経験からのスタートですので、フォローするためのエルダー制度（同じ部署の先輩社員が新入社員を指導）を採用しています。また、研修制度は常に見直しを行っており、研修受講者自らが次のメンバーのために改善しようとする風土があります。そのため、入社後も安心して就業できる環境があります。社内では、社員が好きな本をリクエストすると会社負担で購入する制度や、スキル習得のためのセミナーにかかる費用を会社が3分の2から全額負担する制度など、多くの支援制度があります。
勤務時間	◆中番：8：30～17：30（休憩75分、15：00に15分休憩があります） ◆二交代：1年毎に下記のいずれかを選択していただき、1年間固定で勤務頂く形となります。（休憩45分）【早番】　 6：00～14：45 【遅番】　14：15～23：00 ※研修期間中は8：30～17：30の勤務となります。 ◎残業時間は月0～5時間ほどです。
応募条件	【応募条件】・ものづくりが好きな方・大学学部卒業（母国での卒業も可）・理系出身の方【歓迎条件】・探究心のある方・チャレンジ精神のある方・責任感のある方【必要なスキル】・日本語でのコミュニケーション能力　（ご自身の経験について面接でお話できる程度）・論理的思考力加工機械の操作だけでなく、当社の営業部との連携も必要です。加工可否・加工条件の相談や提案など、技術職の観点からお客様の課題解決に加わっていただきます。そのため、日本語で円滑なコミュニケーションが必要となります。
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 300万円以上
給与に関する説明	【想定年収】※初年度 ◆中番：310万円～　　　月給203,900円～　　　(基本給193,900円～諸手当10,000円）　　　諸手当内訳：住宅手当10,000円 ◆二交替：320万円～　　　　　月給210,000円～　　　　　 (基本給190,000円～諸手当10,000円、シフト手当10,000円）　　　　　諸手当内訳：住宅手当10,000円 ■昇給年1回（7月、全員対象） ■賞与年2回（6月・12月）（平均2ヶ月～8ヶ月分/1年） ■残業手当（残業時間に応じて全額支給） ■皆勤手当（1万円） ■住宅手当（1万円） ■交通費支給（上限12,900円、規定あり） ■社会保険各種完備 ■退職金制度（2年目以降　中小企業退職金共済加入：月1万円） ■引越し奨励金（15万円／1回規定あり） ■出産・育児支援制度 ■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール） ■学習支援（費用会社負担、規定あり） ■読書推進（書籍会社負担） ■有志レクリエーション補助(1人1回につき1,000円を支給規定あり) ■社用車貸付制度 ■併設トレーニングジム　利用可（社内に男性シャワー室あり） ■服装自由（一部従業員利用可） ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■自転車通勤可＜賞賛制度を設けています！＞毎月、頑張っていた人に社員同士で投票し、感謝の気持ちを表彰として称える「MVP制度」（表彰金あり）や、社内改善提案を1回することにつき、500円以上を支給する「改善提案制度」など、やりがいを持って働いていただけるよう、さまざまな制度を設けています！
休日	夏期休暇冬期休暇有給休暇慶弔休暇
契約期間	正社員
最寄り駅	大阪メトロ中央線　緑橋駅