【外資系向け法人営業】英語力を活かせる★第二新卒歓迎/在宅勤務可/残業20H | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2025-04-15
掲載開始日 2025-04-03
ジョブコード: 20240509-188-01-024
企業コード: 69333

【外資系向け法人営業】英語力を活かせる★第二新卒歓迎/在宅勤務可/残業20H

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	ピースマインド(株)
職種	営業 - その他
業種	ソフトウェアベンダー
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	メンタルヘルス観点から「働く人」と「組織」のパフォーマンス向上に寄与するEAP（従業員支援プログラム）やストレスチェックサービスなどを提供する当社にて、対外資系企業をメインに法人営業をお任せします。【業務の流れ】既存のお客様の他、マーケティング部が集客した企業様等に対し従業員が生き生きと働く上での課題についてヒアリングし、カウンセリングを行うEAPやストレスチェック、ハラスメントやダイバーシティ研修等のご提案と受注、受注後のプロジェクト管理等をお任せします。 ★特にEAPについては受注から導入までに半年?最長で3年程度掛かることもありますが、その分大きなやりがいも感じられる内容です。
企業について（社風など）	■EAP(従業員支援プログラム)サービス ■生産性向上/人材育成/組織活性化の為の研修・トレーニング ■個人及び組織のストレス・ウェルビーイング調査/分析/コンサルティング　他従業員数 100名
勤務時間	09:00〜 18:00
応募条件	【必須】■TOEIC800点程度以上（目安）【いずれか必須】■社内外ステークホルダーとの調整業務■コーディネーション業務の経験（外資系企業担当者との調整経験尚可）【歓迎】■法人営業経験1年以上■人事総務への営業経験■再委託、再々委託等提携営業経験【魅力】■米国では、9割の企業が導入しているEAPですが、日本での導入は1%程度。EAPの認証基準COAを一般企業として唯一取得しているため、業界のリーディングカンパニーとして、マーケットを作り上げていくことが可能。■社会問題化している「メンタルヘルス」問題に正面から取り組み、顧客企業へは勿論、社会貢献ができる仕事です。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 400万円〜 500万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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