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この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルトラストネットワークス【GTN】/Global Trust Networks Co.,Ltd. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
クライアント折衝・リサーチ(アンケート設計、インタビュー) ワークショップ企画/ファシリテーション ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築・ストーリーボード作成 エグゼクティブレポート作成・要件定義・MVP定義 UI設計・ユーザーテスト・クオリティコントロール プロジェクトマネジメント・運用設計・定常分析設計 【変更の範囲】 会社は業務上必要により、業務内容を双方協議のうえ変更することがあります。 |
企業について (社風など) |
【事業内容】 サービス開発・組織開発・DX支援 システム・アプリケーション・デジタルツール開発 リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発 Webサイト構築・設計・開発・解析 デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援 その他付随するデジタルデザイン業務 【就業場所における受動喫煙防止措置の状況】 屋内禁煙 |
応募条件 |
日本で1年以上のビジネス経験(法人営業やPMなど) タイ・ベトナム・マレー系・インドネシア言語:いずれかネイティブレベル デザインやIT、ものづくりへの興味 チームで協力して業務に取り組んだ経験 |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 1000万円 |
給与に関する説明 |
社会保険完備 交通費全給 昇給 【健康・保険関連】 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 【その他】 ・新卒研修 ・コーヒー無料 |
休日 |
【休暇・休み】 ・土曜/日曜/祝日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・自分記念日 年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。 ・代休:プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。 ・有給休暇 【家族・家庭関連】 ・介護休業 ・子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 〈直近の実績〉(2023年7月〜2024年6月) ・育休からの復帰率:100% ・産前産後休業:5名 ・育児休業:6名 ・時短:4名 |
契約期間 | 正社員雇用 |