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更新日 2025-03-01
掲載開始日 2025-03-01

大手旅行会社でのグローバル人財戦略策定／担当部長職＠東京本社

この求人の取扱い会社	ゴーウェルキャリア株式会社/Gowell Career Co.,Ltd.
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 人事（人材開発、組織開発）総務/人事 - 人事(制度構築)
業種	旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地	アジア日本東京都品川区
仕事内容	社員数１万２千名規模の大手旅行会社本社での担当部長職のお仕事です。【期待する役割・ミッション】実務としては、主にシニアディレクターと連携いただき、社内各部署、海外事業会社RHQと密なコミュニケーションをとりつつ、社外出身のモノサシで、人財戦略策定とグローバル領域の各種施策の推進を担っていただきます。 ■グループ人財戦略の策定、運用（グローバル領域が主）　‐長期ビジョン、中期経営計画と連動した人財戦略及び個別戦略の策定、運用（グローバル領域が主）　‐グローバルでのタレントマネジメント施策の企画・立案・実行　‐グローバルタレントマネジメントシステム導入の検討と立案　‐経営企画チーム、事業サイドとの連携と関係強化 ■海外事業会社RHQのCHROまたはHR担当との密な関係構築を通じたガバナンス強化　‐グループ人財戦略と各RHQの各種施策との連関性等のモニタリング　‐グローバルHR MTGの企画・運営　‐海外駐在員の処遇改善に関する立案及び関連業務全般　‐社外組織との連携による情報収集及び関係強化 ■人事企画チーム業務全般のサポート・制度設計、評価・報酬制度、労務関連、健康経営　等【レポートライン】　 CHRO-人事企画チームマネージャー（部長職）　 ※レポートラインの2名、シニアディレクター（担当部長職）と一緒にミッションを担っていただきます。【人事部門／組織構成】約100名人事チーム約50名／人事企画チーム約20名／人財開発チーム約30名 ※人事企画チームに所属いただきます
企業について（社風など）	【事業内容】 ■ツーリズム事業（企画提案、Web販売、リテール、訪日インバウンド、商品企画など） ■エリアソリューション事業（地域交流、商事、出版など） ■ビジネスソリューション事業（MICE、プロモーション、BTMなど）
勤務時間	■定時間 09:30 ～ 18:00
応募条件	【必須要件】 ■グローバル企業での人事企画業務経験 ■グローバル領域の人財戦略策定・運用経験 ■ネイティブレベルの英語力 ■ビジネスレベルの日本語力 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方【歓迎要件】 ▼グローバル人事経験 ▼異文化理解に基づくコミュニケーション力
英語能力	ネイティヴレベル
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 900万円〜 1500万円（月収の目安：日本・円 75万円〜 125万円 ※年収を12分割）
給与に関する説明	社会保険完備交通費全給
休日	完全週休2日制（土・日・祝祭日）年間休日日数：116日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり年末年始、誕生日休日、アニバーサリー休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、周年記念休暇
契約期間	正社員
最寄り駅	天王洲アイル