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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | 電気・家電メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
人事部門のリーダーとして、組織全体の人材戦略の開発と実行を担当し、企業の成長をサポートします。また、人材の育成と維持に関する取り組みをリードし、組織のパフォーマンスを向上させる責任があります。 Description * ER * C&Bの改善 * 人事チームの管理など Profile * 日本語と中国語両方可能な方 * 日本でのHRBP経験あり Job Offer * 高待遇 * 福利厚生充実(住宅手当や食事手当などあり) * 勤務地個人により、相談可能(大阪、川崎もしくはリモート可能) * フレックスタイム制度あり To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Junko Shimizu at +81368328994. |
企業について (社風など) |
当社は、産業/製造業界で活動する大規模な組織であり、製品の品質と革新によって、業界でのリーダーシップを維持しています。 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | 日常会話 |
年収 | 日本・円 1500万円 〜 2000万円 |