更新日 2025-03-18
掲載開始日 2025-03-18

この求人の取扱い会社	マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（その他） - 通信ソフト開発
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	HRBPの役割は、人事戦略の開発と実行を通じて、ビジネスの成功をサポートすることです。また、社員と組織の成長を促進し、人材管理の専門知識を提供します。職務内容 * HR戦略の開発と実行 * 組織の人材開発と育成 * 組織のパフォーマンス管理 * 従業員満足度の向上 * レポートと分析の提供 * 人事関連のプロジェクト管理 * 社員教育とトレーニング * 人事制度の遵守と監督理想の人材ビジネスレベルの日本語と英語力条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * プロフェッショナルで友好的な職場環境 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
企業について（社風など）	当社は大規模な組織であり、ソフトウェア業界で広く認識されています。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 900万円