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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | 機械メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
当社のビジネスニーズに応じたキャリア採用戦略の策定から実行までをご担当いただきます。関連部門と連携し、採用ニーズを把握した上で、採用活動から定着支援まで一貫して行っていただきます。 職務内容 * 各部門の人材ニーズを把握し、人材獲得を担当する部門とのヒアリング * 採用に最適なチャネルを検討し、母集団の形成 * 採用プロセスの管理と改善 * 人材紹介会社とのやり取り 理想の人材 * 採用の関連経験あり * コミュニケーション力 条件・待遇 * 大手企業での人事経験 * 幅広いキャリアパス(将来社内HRBP部署へ移動機会あり) * 働きやすい環境(在宅勤務制度あり) To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Junko Shimizu at +81368328994. |
企業について (社風など) |
当社は、大手の産業・製造業界で、優秀な製品とサービスを提供することで、お客様のビジネスの成長と進化を支えています。 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 450万円 〜 750万円 |