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この求人の 取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 営業 - 人材系営業 コンサルティング - 人事コンサルティング |
業種 | その他コンサルティング |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
渋谷区
|
仕事内容 |
\人事部門パートナーとしてご活躍いただきます!/ 採用のプロフェッショナルとして、ダイナミックな役割に挑戦しませんか? ◎顧客の人事部とともに、採用や育成の戦略や施策を考え、 実行からレビューまで、一貫して携わることができます 各種プロジェクトを通じ、スキルアップやキャリア形成を目指せる環境です! <リクルーティング業務> - プロジェクト受注時のビジョン具現化、戦略立案、KPI設定、マイルストーンの策定 - 採用部門責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス・スケジュール決定 - 運用プロセスやルールの設定 - 各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・資料作成、運用 - 面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 - 進捗データ管理および人事・部門責任者への定期レポーティング (現状把握、課題設定、解決策提案) ※ご経験や適性に応じて、複数の企業担当や顧客先常駐案件にアサインされます。 キャリア形成を支援し、チーム間異動など柔軟に対応します。 |
企業について (社風など) |
\外資系企業や大手クライアントの採用戦略をリード!/ クライアント先の人事部とともに、採用や育成の戦略や施策を考え、実行からレビューまでを一貫して行っていただくやりがいと成長のあるポジション! <成長を実感できる環境> 業界をリードする採用戦略をプロジェクト単位で担当。 英語スキルを活かし、国際的なキャリアを広げることができます! <ワークライフバランス> フレックスタイム制で週2~3日の在宅勤務あり。 柔軟な働き方でプライベートとの両立ができます! <充実の福利厚生> 育児補助、資格取得祝金、リフレッシュ休暇など、ハッピーに働ける環境です。 社員の8割が女性、平均年齢31.5歳! 子ども手当や柔軟な働き方で家庭と仕事を両立しやすい職場です!! |
勤務時間 |
◎フレックスタイム制 <コアタイム>10:00~15:00 *アサイン先のクライアントによる |
応募条件 |
\ 人事のご経験、未経験からスタートOK!/ ・大卒以上、社会人経験5年以上 (1社での3年以上の継続勤務) ・プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・PDCAを回し目標達成に向けた行動力 <歓迎します!> ・英語での業務経験 ・採用・人事業務経験または営業のご経験 ・人材サービス業界のご経験 ・後進育成のご経験 <こんな方に向いています> ・相手に合わせたコミュニケーションがとれる方 ・チームで協働できる方 ・業務改善意識のある方 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 450万円 〜 600万円 |
給与に関する説明 |
◎想定年収 450~600 万円 月給¥312,100~ (基本給¥253,500~ 固定残業代¥58,600~を含む/月 30 時間) ■給与改定:年 1 回(10 月) ■インセンティブ:年 2 回(6 月、12 月) <その他> 食事補助 定期健康診断 慶弔見舞金制度 育児補助金制度 社員紹介制度 社内表彰制度(年間アワード、永年勤続) 社員総会年 2 回 Family day サークル活動支援 おつかれビール 子ども手当 Kids day 在宅勤務手当 【成長支援】 ・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修 |
休日 |
◎年間休日 121 日 ・年間有給休暇 10~20 日 (初年度 10 日/時間有給、午前午後有給あり) ・夏季休暇 5 日(7~9 月の間に取得) ・年末年始休暇(例年 12/29~1/4) ・慶弔休暇 ・Happiness holiday 1 日 ・永年勤続リフレッシュ休暇 |
契約期間 | 正社員 |
最寄り駅 |
<勤務場所> ・恵比寿本社オフィス(日によって在宅勤務も可) ・アサインされる案件によってはクライアントオフィスに出勤する場合あり。 ・現在は週 2~3 日程度の在宅勤務が多いですが、プロジェクトの状況により異なる |