【東京】新HCMシステムの（Workday）への移行、HRDX推進プロジェクト担当 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2025-03-12
掲載開始日 2025-03-06
ジョブコード: 20240703-115-01-140
企業コード: 84047

【東京】新HCMシステムの（Workday）への移行、HRDX推進プロジェクト担当

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	日立Ａｓｔｅｍｏ(株)
職種	IT関連（オープン・WEB系） - 業務アプリケーションSE
業種	自動車・輸送機器メーカー
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	新HCMシステムの移行、移行後の管理システムの確立、およびシステムの活用に関するさまざまな業務をお任せ致します。ームは日本だけでなく、すべてのグローバル拠点とも連携することになります。【業務内容】移行プロジェクトでは、ベンダー、地域チーム、HRBPと協力して、設計、テスト、チェンジマネジメントなどの業務を実行します。 Workdayシステムの移行後は、システムの安定運用を行うだけではなく、各強化のロードマップを開発・実行し、デジタルHRの観点から（AI、People Analyticsを含む）さまざまな経営課題に対応するためのソリューションを検討・展開します。
企業について（社風など）	■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー　■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス従業員数 80000名
応募条件	【必須】■採用から退職における人事におけるビジネスプロセスの知識、データ構造、ベストプラクティスのソリューションを導入した経験　 ■HCMシステム/プラットフォームの導入に関する知識と経験【仕事の魅力】今後の成長をHRの側面から加速させるため、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。Workdayの経験を活かし、さらに継続的にスキルを習得していくことが可能です。経験と専門知識を活用し、ベストプラクティスについて理解した上で推進しながら、システムの改善や活用について業界の先端をいく取り組みへ携わる機会があります。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 550万円〜 850万円
休日	年間休日 121日
契約期間	正社員

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