大阪勤務【海外出張有】国内シェア80%超！鉄筋加工機の海外営業◆高い定着率◆充実した福利厚生で働き方◎ | 東陽建設工機株式会社の求人詳細

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更新日 2025-01-10
掲載開始日 2025-01-10

大阪勤務【海外出張有】国内シェア80%超！鉄筋加工機の海外営業◆高い定着率◆充実した福利厚生で働き方◎

企業名	東陽建設工機株式会社
職種	営業 - 海外担当営業営業 - メーカー系営業
業種	産業機器・重電・設備メーカー
勤務地	アジア日本大阪府
仕事内容	【ミッション】鉄筋加工機の販売、販売代理店の開拓育成【具体的な職務内容】】・現地ユーザーへの訪問営業（主として現地大手中堅ゼネコン・鉄鋼メーカー・鋼材商社）・工場レイアウト・最適機械の組合せ・工場運営等に関する提案・現地代理店候補の発掘と育成（現地訪問＋Web会議）・現地市場の調査（現地調査＋国内での資料調査・関係先訪問）・上記各項目に関するグループ協議・ジャイカ・ジェトロ等支援機関との情報交換担当地域における上記内容の仕事を全面的にお任せしますので、大いに自主性を発揮いただけます。一方で、主担当者以外に副担当者をつけており、かつ部署全体で問題を解決していくことで、孤立したり、仕事を一人で抱え込むと言った事を防止しています！【出張について】 1ヶ月に1～2回の頻度で東南アジアへの出張があります。1回の出張で約1週間の滞
企業について（社風など）	鉄筋加工機の国内シェアにおいて、No.1の地位を築いている同社は現在海外市場の開拓に力を入れています。目指すは世界シェアNo.1です。中でも重点を置いているのが建設需要、とりわけ、耐震建築物の需要増が大きく見込まれるASEAN地域（ベトナム・インドネシア・タイ・マレーシア・フィリピン他）です。 ◇今後について当社はかつて日本国内の工場にて生産された鉄筋を全自動でスピーディーに加工することを可能とする設備単位の提案を行い、同様の加工スタイルを一般化させました。今後は、そういった加工スタイルになじみのない中国や韓国など、建設需要の見込める国において、同社製品を個々企業の使用用途に合わせて開発・設計して、成長を続けていきます。 ◇該当部署外国人及び外国にルーツのある社員が過半でフラットで裁量度の高い組織です。 5名（50代1名、40代1名、30代3名）受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間	8:30～17:30（休憩1時間）残業平均約10時間
応募条件	【必須条件】・英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上）・日本語ネイティブレベル・海外営業の経験（地域・業種不問）・基本的な貿易事務の経験・自動車免許【こんな方にピッタリ】・英語力（一部現地語も可）を活かして営業をしたい・駐在するのは無理だが、出張でなら現地へ行って仕事がしたい・定年まで不安なく仕事を続けたい
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 400万円〜 550万円
給与に関する説明	＜予定年収＞ 405万円～550万円＜賃金形態＞月給制：240,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収・30歳 500万円(係長職) ・40歳 700万円(課長職) ・50歳 900万円(部長職)　 ■賞与・4か月程度（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限５万円まで）家族手当：配偶者20,000円寮社宅：■独身者につき、一定条件でマンションの借り上げあり社会保険：■特記事項なし退職金制度：確定給付企業年金制度＜定年＞ 60歳継続雇用65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の社内教育 1ヵ月に1度程度の勉強会へ参加外部講習への出席＜その他補足＞「福利厚生倶楽部」の会員サービス（補助あり）、生命保険の付保、従業員持株制度(補助あり)、互助共済会など
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・夏季休暇　5日程度・年末年始　8日程度・結婚、出産、忌引き休暇あり・育児･介護休業等
契約期間	正社員
最寄り駅	ＪＲ環状線／大正駅