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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
TAマネージャー候補として、組織の人材戦略の立案と実行を担当します。 職務内容 * 人材戦略の立案と実行 * 求人広告の作成と掲載 * 選考過程の管理と進行 * 新入社員のオンボーディングプロセスの管理 * 社員教育・育成プログラムの企画・運営 * 人事評価システムの運用と改善 * 労務管理業務全般 * その他、人事部門の業務全般 理想の人材 * 人事領域における幅広い知識と経験 * 優れたコミュニケーションスキル * 組織をリードし、人材を育成する能力 条件・待遇 * 休日:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇 * 福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 * 職場環境:オープンで協力的な社風、柔軟な働き方をサポート * その他:キャリアアップの機会、スキルアップのサポート To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. |
企業について (社風など) |
当社は、テクノロジーと通信業界で活動する組織です。業界内での高い評価と、従業員一人ひとりが個々の専門知識を活かして成果を出すことに注力しています。 |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 600万円 〜 1000万円 |