東南アジア地域IP事業推進プロデューサーポジション | 株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

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更新日 2025-01-17
掲載開始日 2024-12-24

東南アジア地域IP事業推進プロデューサーポジション

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
職種	クリエイティブ(広告/出版/放送/映像関連) - プロデューサー・ディレクタークリエイティブ（その他) - その他
業種	マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	【ポジション概要】IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジション。 ※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。【ミッション】当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media-mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。【具体的には】 KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media-mix Producerとして、 ①重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ②海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。2024年にFirst Page Proを買収し、KADOKAWA AMARINと合わせて、タイで日本マンが・ライトノベル年間刊行点数最多のグループになりました。
企業について（社風など）	「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。【応募時の注意点】弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	10:00 - 18:00
応募条件	【必須要件】 ■ライセンスビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上 ■IPを活用したビジネスのプロデュース経験（商品化に限らず）のある方 ■海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上 ■ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上【歓迎要件】 ■エンターテインメント関連事業経験 ■海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方 ■交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方【求める人物像】・主体的に物事に取り組むことができ、積極的に事業の提案が出来る方／・企画の立案から推進まで遂行できる方／・英語での実務あるいは事業経験があ／・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方／・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 800万円〜 950万円
給与に関する説明	※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）社会保険完備、総合福祉団体定期保険退職金制度：退職金あり／企業型確定拠出年金／三大疾病疾患時の一時金支給制度／従業員持株会／N予備校無料受講ID発行サービス／サブスク手当（当社規定により支給）／育児手当（当社規定により支給）／慶弔見舞金　など
休日	【年間休日数】【休日】完全週休二日(土日)、完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（12月29日〜1月4日）／年次有給休暇（入社日より最大17日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇　など育児休業制度／介護休業制度
契約期間	正社員雇用、試用期間：3ヶ月
最寄り駅	飯田橋駅(総武線/東西線/有楽町線/南北線/大江戸線) 徒歩：4分