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ServiceNow導入プロジェクト テクニカルリード【英語使用】 | エイラシステム株式会社の求人詳細

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更新日 2025-01-22
掲載開始日 2025-01-22

ServiceNow導入プロジェクト テクニカルリード【英語使用】

企業名

エイラシステム株式会社

職種
エイラシステム株式会社
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(オープン・WEB系) - テックリード/リードエンジニア
IT関連(汎用系) - アプリケーションSE
業種 ITコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都 港区

仕事内容 現在、エイラシステムでは、弊社クライアントである外資系生命保険会社において「ServiceNow導入プロジェクト テクニカルリード」を募集しています。
米国チームとの会議や技術的なやり取りは英語で行います。


【業務内容】

① ServiceNow導入プロジェクトの技術リード
・グローバルプロジェクトのServiceNowチームの技術リードとして参加(プロジェクト期間:2025年12月まで予定)
・米国拠点のServiceNowチームと連携し、国内プロジェクトチームへの技術支援を提供

② ServiceNowの開発・運用・保守
・米国拠点のServiceNowチームとの情報共有・連携
・米国拠点におけるグループのServiceNowプラットフォーム方針や開発ガイドラインに基づき、日本の環境に適用
・国内グループ会社や他部署と協力し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の対象となるサービスやプロセスの要件定義を行い、プロジェクトの開始と実行をリード
・問い合わせ対応や問題解決

③ チーム連携
・プラットフォームサービス機能部門の一員として会議やアジャイルイベントに参加
・チーム全体に知識を共有
・チームメンバーやローカルプロダクトオーナー(チームマネージャー)とのチームビルディングに貢献

●使用ツール
・ServiceNow
・Ansible(Playbook)
・AWS(Lambda)
・MS Office製品
企業について
(社風など)
「エイラシステム株式会社」は、1996年、アイルランド出身の2人により日本で設立されました。
東京・シンガポール・香港・上海を拠点に、主に外資系企業・グローバル企業に様々なITサービスを提供。
プロジェクトと継続的なサポートの2つの領域において、ITサービスを展開しています。

1. ITサービス
 • オンサイトコンサルティング
 • オンコール&リモートサポート
 • マネージドサービス

2. プロジェクトマネージメント
 • ITインフラストラクチャープロジェクトマネジメント
 • 移転プロジェクトマネージメント
 • 戦略分析
 • 事業継続プランニング及び災害復旧

少人数による創立からスタートし、拡大・成長し続けています。
エイラシステムでは幅広いITキャリアをご選択いただけます。

今後も、積極的な採用活動をして参ります。
皆様のご応募をお待ちしております。

受動喫煙防止のための措置: 屋内禁煙
応募条件 【必須スキル・経験】
●プロジェクト管理・実行における経験
・ServiceNow Now Platform、ITSM、ITOMモジュールに関する実績のある経験
・プラットフォームおよび言語:Javascript、XML、JSON
API:REST、SOAP
・単体テスト、インターフェーステスト、エンドユーザーテスト(機能テストおよび非機能テスト)の概念とツール
・コア機能、データモデル、統合、セキュリティ、アクセスコントロールの構成および管理

【語学力】
・英語&日本語:ビジネス上級レベル

【歓迎する人物像】
・チームワークを大切にする方
・自発的に調査・行動できる方
・分からないことをチームメンバーと協力・相談できる姿勢
・自分の仕事に責任を持てる方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 <福利厚生等>
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月5万円)
◆ITS会員(スポーツクラブ割引、レストラン割引、健診センター利用、保養施設、宿泊施設の利用補助など)
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆資格合格一時金制度(IT関連の資格取得時に奨励金を支給)
◆任意参加の社内イベント(ビアガーデン、BBQ、スキー旅行、カートレース、クリスマスディナーなど)
休日 <休日>
◆完全週休2日制(土日)
◆国民の祝日 
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆病気休暇
◆特別有給休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業
◇ 年間休日120日以上
※雇用形態による差異はありません

【産前産後休業の取得実績】
■令和4年 1件(100%)
※それ以降該当者なし

【育児休業の取得実績】
■令和4年 2件(女性100%、男性25%)
■令和5年 2件(女性該当なし、男性66%)
■令和6年 1件(女性該当なし、男性50%)
最寄り駅 品川駅
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