【人事・総務マネージャー】外資スタートアップで経験を活かす◎ | STACK Infrastructure Japanの求人詳細

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更新日 2025-01-09
掲載開始日 2025-01-09

【人事・総務マネージャー】外資スタートアップで経験を活かす◎

企業名	STACK Infrastructure Japan
職種	総務/人事 - 総務総務/人事 - 人事(採用) 総務/人事 - オフィスマネージャー
業種	ITコンサルティング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	企業の成長を人事面からサポートする、プロフェッショナル人材を募集！職務内容: ◆採用・選考プロセス・全職種の採用活動の一括管理・候補者とのコミュニケーション・入社前後のオンボーディングサポート・採用プロセスの継続的な改善 ◆人事評価・年次人事評価の適切な実施・目標設定・評価に関する社内研修・管理職・従業員への評価フィードバックサポート・学習・育成プログラムの統括 ◆社員エンゲージメント・チームビルディングイベント企画・社員満足度調査・社内イベント・表彰制度の運営 ◆給与・労務管理・毎月の給与計算・勤怠管理システムの運用・労働時間管理と法令遵守 ◆総務業務・オフィス管理・文書管理・安全管理・防災対策
企業について（社風など）	STACK Infrastructureは、北米、EMEA、APAC地域で高効率かつコスト効果的なホールセール、コロケーション、クラウドデータセンターを建設、所有、運営する受賞歴のある業界リーダーです。グローバルなSTACK Infrastructureプラットフォームの一部であるSTACK APACは、世界で最も革新的な企業のデジタルインフラストラクチャを提供しています。顧客第一のアプローチを取り、STACK APACはAPAC地域全体に包括的なソリューションを提供することを目指しています。シンガポールに地域本社を置き、現在オーストラリア、日本、韓国でプロジェクトを進行中で、さらに他の計画も控えています。 STACKは、急成長するハイパースケールおよびエンタープライズ企業が必要とする規模と地理的範囲を提供します。世界はデータ上で動いています。データはSTACK上で動いています。
勤務時間	週40時間
応募条件	応募資格: ・人事・経営学の学士号・ HR業務10年以上（うち5年以上は人事職）・日本の労働法に精通・高いコミュニケーション能力・戦略的思考と問題解決能力・ TOEIC 800点以上・マルチタスク対応力求める人物像: ・プロアクティブな姿勢・細部への高い注意力・誠実さと結果を重視する姿勢待遇: ・国内出張あり・成長企業でのキャリア形成
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	経験と能力に基づく
給与に関する説明	社会保険通勤・交通費支給
休日	完全週休2日制（土・日・祝祭日）
契約期間	フルタイム