【サステナビリティソリューション事業部長　候補】企業価値向上 | 株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

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更新日 2025-01-17
掲載開始日 2024-11-27

【サステナビリティソリューション事業部長　候補】企業価値向上

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	会社名非公開
職種	企画/マーケティング/PR - その他企画/マーケティング/PR - 広告・宣伝/コミュニケーション/PR コンサルティング - ITコンサルティング（その他）
業種	その他金融
勤務地	アジア日本東京都港区
仕事内容	【募集背景】強化増員に伴う募集となります。気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集しています！ ■ミッション：コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて、企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。グローバルなサステナビリティ情報開示の制度変更が進む中、最新の情報やトレンドにキャッチアップし、媒体の企画制作やコンサルティングに活かすチャレンジ精神と実践力が求められます。社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 ■同社で働くメリット：専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。統合報告書において数多くの受賞実績のある同社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。 ■仕事内容と期待するスキル：上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。・プロデューサー業務お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求められます。・編集・進行管理業務コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。制作媒体の編集経験や顧客・外注先とのコミュニケーション力が求められます。・コンサルティング業務サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援など、専門スキルと実践力が求められます。 ■同社について：同社は上場企業と投資家を繋ぐことにより、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしております。同社ではインターネットを介して事業会社と機関投資家を結ぶ情報インフラとして「IR-navi事業」、事業会社と個人株主を結ぶ架け橋となることを目指して「プレミアム優待倶楽部」を2015年9月よりスタートいたしました。現状多くの企業様にご利用いただきこれらの自社サービスで2年連続増収増益の成果が出ております。
企業について（社風など）	■仕事を通じて、企業の時価総額増加に貢献し、同時に自己成長も図ることができます！■ ～個人の意見が尊重される自由でフラットな組織です。20代～60代と幅広い年齢層の方がいます！～【社内の雰囲気】個人の意見が尊重される自由でフラットな組織です。20代～60代と幅広い年齢層の方がいます。また中途入社の社員が多く、中途入社でも馴染みやすく、活躍できる環境がございます。受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	09:00 - 17:30
応募条件	【必須要件】 ■統合報告書、またはサステナビリティコンサルティングの知見 ■戦略的な思考力とクライアントへの提案力 ■プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験 ■大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安）【歓迎要件】 ■ESGやマテリアリティに関する知見 ■コーポレートコミュニケーション領域の編集経験
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 1000万円〜 1500万円
給与に関する説明	※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ※年俸制のため賞与なし決算賞与（業績に応じて支給）社会保険完備通勤手当（月額上限金額50,000円。会社承認ルートによる）、慶弔見舞金、従業員持株会社員持株会
休日	【年間休日数】120【休日】完全週休二日(土日)、年間休日日数：120日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり・実績あり夏季休暇（試用期間満了日による）、年末年始休暇（12/29〜1/4まで）、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日〜20日）
契約期間	正社員雇用、試用期間：6ヶ月
最寄り駅	虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線) 徒歩：2分