シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト | キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社/Career Development Associates Corporationの求人詳細

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更新日 2024-11-14
掲載開始日 2024-11-14

シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト

この求人の取扱い会社	キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社/Career Development Associates Corporation
企業名	会社名非公開
職種	金融/銀行/証券/投資 - 与信管理・審査金融/銀行/証券/投資 - 金融事務(銀行/証券/商品取引/信販系) 金融/銀行/証券/投資 - 事務/バックオフィス
業種	自動車・輸送機器メーカー
勤務地	アジア日本千葉県千葉市
仕事内容	役職：シニアクレジットアナリスト、ジュニアクレジットアナリスト ※経験に応じるリテールカスタマー向けの審査業務およびプロジェクト対応業務。与信判断ではクレジットポリシーに従い、顧客のグループ構成、包括的なビジネス内容の把握、各種財務指標に基づく財務分析、業績評価を行っていただきます(日本語)。プロジェクトでは他メンバーと共に要件定義、テストシナリオ作成や実際のテストを行っていただきます。業務要綱 - リテールカスタマーの与信審査業務、上位決裁者への審査判断説明 - リテールカスタマーのビジネスおよび各種財務分析、担保評価 - コールセンター、営業部との審査結果にかかる折衝 - 外部調査機関、信用情報機関との折衝 - 与信プロセスの強化、効率化、自動化促進。各種プロジェクトへの参加、リード所属後のキャリア - リテールアナリストおよびプロジェクトメンバーとして経験を積んだ後はディーラー/フリートチームのサポート、ジョブローテーションの可能性があります。 POSITION DETAIL Title: Senior and Junior Retail credit analyst Credit assessment and credit underwriting of Retail customers in the Passenger Car segment and project management (or project co-lead with manager). The credit risk assessment includes a full understanding of the borrower’s group structure and the comprehensive analysis of the borrower’s business and financial performance in terms of business strategy evaluation, profitability, cash flows, liquidity, leverage, stability and other analysis. The credit assessment and the respective analysis should be written in Japanese and shall comply with local credit policy. JOB DESCRIPTION - Perform credit assessment of Retail customers - Analyze customer’s business and financials (P&L, liquidity, cash flows, B/S structure, funding strategy etc.) - Assess collateral risk - Underwrite the result of analysis and decision in a system in Japanese - Communication of the credit decision to call center team and Salea & Marketing team - Negotiation with external providers of credit information - Explain the rationale of credit decision recommendation to higher approval levels regularly (Senior analyst, Manager and Head of Credit) - Contribute to further enhancements and re-design of credit assessment processes for digitalization, automation and increase of Dealer/Customer satisfaction - Lead and/or contribute to credit related projects on local, regional and global level. - Team building and people development of junior members - CAREER PATH - Analyst position of retail credit and project management position in Credit Ops - After working for a few years in this position, the position holder has a possibility to learn dealer/fleet credit and support the credit assessment
企業について（社風など）	ドイツの自動車会社の日本現法事業内容：自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
勤務時間	-土日祝日を含むシフト勤務です。オフィス勤務(幕張)と在宅勤務のハイブリッド勤務(月に7-10日オフィス出勤)ですが、トレーニング期間中は出社いただく予定です。 - Hybrid work model at Office (7-10 days / month) or home. Trainings will be conducted in office. - Shift work including week-end and national holiday
応募条件	応募資格 - 金融機関、外部調査機関、その他金融関係業で与信業務経験あるいは同等のリスクマネジメント経験が2年以上ある方(シニアクレジットアナリストは5年以上)、ただし与信業務未経験でも与信業務に興味があり高いモチベーションのある方はジュニアクレジットアナリストとして応募可。 - 大学にて経営学、金融学、経済学、統計学あるいは同等の学部を専攻、クレジット業務全般・債権管理経などがあると尚良し。 - 割賦販売法、貸金業法など各種金融関係法令に高い理解のある方、あるいは高い学習意欲のある方 - プロジェクト参加経験のある方、あるいは積極的にプロジェクト参加意欲のある方言語 - 日本語：ネイティブレベル - 英語：現時点では不問。ただし社内規程等は英文です。強い意識をもって英語学習、英会話に取り組めること求める人材像 - 定性、定量面から論理的な思考ができる方 - 社内外を問わず、積極的な取り組み・コミュニケーションを取れる方 - 決算書を読み解き、与信判断を行うための高い財務分析力のある方 - 高い意識で課題への挑戦、変革/変化、多様性をもって業務をできる方 - 積極的に英語でのコミュニケーション、英語学習に取り組める方その他 - 土日祝日を含むシフト勤務です。休日出勤は月3~4回程度、休日出勤をした場合は平日に振替休日を取得していただきます。オフィス勤務(幕張)と在宅勤務のハイブリッド勤務ですが、トレーニング期間中は出社いただく予定です。 REQUIREMENTS 1. Education & work experience - For Senior analyst, at least 5 years of credit underwriting experience in the credit area(or risk management area) of banks / financial institutions/ credit rating agencies/ financial service provider etc. - For Junior analyst, 2~4 years of credit underwriting experience in the credit area(or risk management area) of banks / financial institutions/ credit rating agencies/ financial service provider etc. However person who has no experience in credit area but interested in credit area and has a big motivation, can be applied to junior position if degree university in business administration, finance, economics, statistics or equivalents or have experience in collection on internal/external. - Understand of financing related Japanese laws (Money lending, installment credit etc.) - Knowledge in automotive industry is preferred but not mandatory - Project management experience 2. Technical Knowledge - Japanese: Native level - English: Not mandatory at the beginning, but high willing and motivation to learn and speak/write in English are required. - MS Office: Intermediate 3. Desirable person - Advanced financial analysis competency to make accountable credit decisions - Analytical, Logical thinker - Active participation and contribution to new initiatives and smooth communication inside and outside the company - Ability to work customer oriented - Strong willing to learn and communicate in English - Customer oriented and willing to go extra miles - Willing to enjoy challenges, changes and diversified working environment 4. Working style/ culture - Hybrid work model at Office, home and more - Shift work including week-end and national holiday - Focus on outcome and business value regardless of onsite or remote presence 25 歳～49 歳【年齢制限理由】技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 500万円〜 750万円
給与に関する説明	各種社会保険完備他年収：500万円〜750万円賞与年3回、通勤手当、時間外手当
休日	年末年始、年間休日121日
契約期間	正社員
最寄り駅	海浜幕張