【東京】中国仕入れ＆国内外販路拡大/EV等次世代エネルギー | 株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

English

当サイトに広告掲載をお考えの企業様

東京

2024.12.6 [Fri.]

AKIBA_SQUARE 秋葉原UDX 2F

求人検索

更新日 2024-11-28
掲載開始日 2024-11-01

【東京】中国仕入れ＆国内外販路拡大/EV等次世代エネルギー

人材紹介
シニアレベル
産休・育休
年間休日120日以上
事業拡大
語学を活かせる
英語を活かせる
学歴不問
転勤なし
経験者優遇

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	ヘッドスプリング株式会社
職種	営業 - その他営業 - 海外担当営業企画/マーケティング/PR - その他
業種	産業機器・重電・設備メーカー
勤務地	アジア日本東京都品川区
仕事内容	【仕事内容】 ■採用背景：現行事業にプラスして中国事業を立ち上げていきます。立ち上げ業務として、中国製はじめ海外製品（電源各種、EV充電器や電源モジュール、蓄電池など）の仕入れ、日本やインド向け拡販活動を推進するスタッフを募集します。 ■業務内容：中国製はじめ海外製品（電源各種、EV充電器や電源モジュール、蓄電池など）の仕入れ、日本やインド向け拡販活動を推進頂きます。競合調査やターゲット先のマーケティングや販促業務も担って頂く予定です。・現行事業の営業先　（1）技術商社、電気電子部品商社、レンタル会社、直販　（2）ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、オフィスビル、工場や倉庫、営業所などの直販　上記(1)(2)協力会社やパートナーとの協働アクション、海外への販売もあり・事業戦略、各種マーケティング全般　-競合分析、販売戦略、販売スキームなど各種契約交渉等 ■同社について「次世代エネルギー技術で世界を照らす」当社は、電気自動車（EV）や蓄電システムを支えるパワーエレクトロニクス技術の開発に取り組んでいます。我々の先進的な電力変換器システムや直流回生電源は、EVや再生可能エネルギー製品の開発と生産に不可欠な役割を果たしており、現在、これらの製品を日本はもとより世界各地に展開中です。我々は、持続可能なエネルギーの未来を築く事業拡大を目指しています。業務資本提携先：河村電器産業社、昭文社グループ 2023年7月インドAnandグループとJV設立 ■取扱製品例：・EV開発を推し進めるための直流回生電源（用途：バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発、半導体評価など）・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール・量産電源（バッテリー充放電試験システム）、モーター評価装置（ラピッド等）、特殊電源（受託）、半導体評価装置など・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
企業について（社風など）	★四半期毎に昇給・昇格の機会あり★年齢に関係なく、意見や提案が通りやすい★2030年には20兆円になると予測されている急成長分野★ ★パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み★ 受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	09:00 - 18:00
応募条件	【必須要件】 ■法人営業のご経験（目安3年以上） ■産業機器、蓄電システムなどの分野経験者 ■中国語ビジネスレベル【歓迎条件】 ■電気・電子分野、エネルギー系分野、技術商社や産業電気機器メーカーのご経験であれば尚可、英語スキル
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
中国語能力	ビジネス会話
年収	日本・円 400万円〜 600万円
給与に関する説明	昇給：有：Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し（貢献度が高い人は半期で見直しあり） ■賞与：年2回予定（業績・個人成果に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。社会保険完備残業手当、通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月3万円） ■国内外出張手当（日当、食事手当など支給）／役職手当／師匠手当など別途諸手当支給■住宅補助（対象は人事制度に準拠）【待遇・福利厚生】＜教育制度・資格補助補足＞■勉強会等自主開催／■先端技術～現場技術研修の講習等は適宜受講／■人材開発プログラムcanalboat／■安全衛生など法令遵守各種研修実施＜その他補足＞■定期健康診断／■各社内イベント／■バッファ制度：朝（9:00～11:00）夕（16:00～18:00）の出勤・退勤（当月で勤務時間の調整ができれば可）／■インターバル制度：有／■会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム（発見／成長／貢献／評価）／■人材開発3つの制度（師匠、Jチーム、5Sマスターズ）＜定年＞60歳
休日	【年間休日数】124【休日】完全週休二日(土日)、年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）有給休暇分割付与あり、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（結婚・忌引等、特別休暇あり）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
契約期間	正社員雇用、試用期間：3ヶ月試用期間延長最大6ヶ月まで※試用期間中の条件面等に変更はありません。
最寄り駅	天王洲アイル駅(東京モノレール羽田線/りんかい線) 徒歩：4分