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この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
エグゼクティブ/経営 - 管理職(その他)
総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生) |
業種 | 教育・学校 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
千代田区
|
仕事内容 |
同社は、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。 各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補(執行役員)を募集します。 ■具体的なお仕事内容: 経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み 組織活性のための施策立案・推進 ミッション・ビジョン・バリューの浸透 人事関連KPIの設定と進捗管理 人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 組織開発・人材育成施策の立案・推進 経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成 メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント 全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行 ■配属部署: コーポレートデザイン本部 ⇒チーム体制 CHRO ←本ポジション マネージャー 1名 採用・教育を担当している30代後半社員 リーダー 1名 労務をメイン担当としている40代社員 スタッフ 4名 新卒採用及び中途スタッフクラスをメインに担当している20代後半社員 日程調整等のオペレーションを担当している40代社員 総務をメイン担当としている20代社員 法務をメイン担当としている20代社員 |
企業について (社風など) |
★ご自身の経験を活かしてリーダーポジションでご活躍いただきます★成長フェーズ企業です★少数精鋭ですのでご自身の提案で部署を変革することもできます★成長市場でのシェア拡大に関わる事が出来ます★拡大期ならではの社内の仕組化に携わることができます★ ぜひ自由に新たな枠組みを作りたい方のご応募をお待ちしております! 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間 | 10:00 - 19:00 |
応募条件 |
【必須要件】 ■10名程度の部下の管理を伴う管理職経験 ■組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 【歓迎要件】 ・労務総務の実務経験がある方(特に、以下業務のご経験がある方) 社内規程の整備運用管理(新設含む) 稟議及びワークフロー管理 社内主要会議(株主総会・取締役会等)の運営 労務業務のマネジメント(給与計算等の実務経験は不要です) ・法務の実務経験がある方 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 1200万円 〜 1500万円 |
給与に関する説明 |
昇給:有 決算賞与:全社業績目標達成時、全社員に一律基本給1ヶ月分支給 ■給与形態:年俸制 社会保険完備 通勤手当、残業手当 通勤手当支給、オンライン英会話受講無料 |
休日 |
【年間休日数】120【休日】完全週休二日(土日)、■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■慶事休暇 ■有休休暇(入社時最大10日付与※入社後の年数に応じて最高20日) |
契約期間 | 正社員雇用、試用期間:6ヶ月 |
最寄り駅 | 秋葉原駅(山手線/京浜東北線/総武線/日比谷線/つくばエクスプレス) 徒歩:5分 |