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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(制度構築)
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業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
日系IT企業でのHRBPポジションです。採用から人材開発まで幅広い業務に従事していただき、会社の文化浸透に貢献していただきます。 職務内容 * 採用関連業務 * 人材開発、オンボーディングの設計・運用 * マネージャーや人事部チームと連携し、各種業務に従事 理想の人材 * HR経験者(IT業界推奨) * ビジネスレベルの英語力 * マネジメント経験(尚可) * スタートアップでの人事経験(尚可) * 事業戦略を理解し、ビジネス目標を成し遂げるために行動できる方 * フィードバックを素直を受け止めることができる方 * 自分のやり方に固執せず、周りとのチームワークを大切にできる方 条件・待遇 * ITスタートアップでの人事経験 * 人事領域でのキャリアアップを目指せる * 充実したベネフィット * フレックスタイム制(コアタイム無) * 在宅勤務可 * 駅直結のオフィス To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687. |
企業について (社風など) |
あらゆる技術を駆使した革新的なソリューション提供を行っている日系IT企業です。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 150万円 |