【大手日系Global企業】シニア人事ビジネスパートナー | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人詳細
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更新日 2024-10-01
掲載開始日 2024-10-01
掲載開始日 2024-10-01
【大手日系Global企業】シニア人事ビジネスパートナー
- 人材紹介
- スタッフレベル
| この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 業種 | 電気・家電メーカー |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
大手日系グローバル企業でのシニアHRBPのポジションです。人財戦略から従業員エンゲージメント向上に向けた取り組みの推進に携わっていただきます。 職務内容 * 事業成長のために必要な組織・人事戦略の立案 * リーダー人財の継続的な確保から育成 * 働きやすい環境の整備 * 従業員エンゲージメントの向上に向けた取り組み 理想の人材 * IT関係事業・業務の理解 * 人事部門でのマネジメント経験 * ビジネスレベル以上の英語力 * 高いレベルの論理的思考力 条件・待遇 * フレックス制度あり * 在宅勤務可能 * 充実したベネフィット * 幅広いキャリアパス * 英語を活かせる * 長期間な就業 * DX推進企業 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687. |
| 企業について （社風など） |
グローバルな事業展開を行っている国内の大手メーカー企業です。近年ではデジタルトランスフォーメーションやAI技術の導入に力を入れ、新たな価値の創造を目指しています。 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 1300万円 〜 1800万円 |
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