【インド新設工場立ち上げ　責任者候補】インド駐在/工場管理 | 株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

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更新日 2024-09-02
掲載開始日 2024-08-29

【インド新設工場立ち上げ　責任者候補】インド駐在/工場管理

人材紹介
シニアレベル
賞与
年間休日120日以上
海外事業
語学を活かせる
英語を活かせる
海外勤務あり
急募

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	会社名非公開
職種	電機（電気/電子/半導体） - 生産管理電機（電気/電子/半導体） - 生産技術電機（電気/電子/半導体） - 工場管理
業種	電気・家電メーカー
勤務地	アジア日本千葉県
仕事内容	・1965年の創業時から今日まで、同社は「スクリーン印刷を通じて産業の発展に貢献する」という理念を貫き、スクリーン印刷用製版のリーディングカンパニーとして業界を牽引してまいりました。感光材開発、スクリーンマスク製造、スクリーン印刷用資機材販売へと販売アイテムを増やし、化学メーカーとして、製版メーカーとして、そして商社としての機能をフル活用し、日本国内、アメリカ、ヨーロッパ、アジア全域でテキスタイル、陶器、広告看板、そしてエレクトロニクスなどの多くの製造業の皆様からご支持をいただいております！この度新設されるインドでの製造・販売工場の管理者候補を募集いたします！【募集背景】中国の太陽電池市場が飽和しており、インドに先行進出いたします！インドの太陽電池メーカー向けの製版を供給するため、2024年にインドアフマダーバード（マンダル工業団地）に製版会社を設立。(改装、量販が年明け予定になりそうです） ⇒１名50代工場責任者クラスともう1名営業管理予定者を出向予定今回は本事業だけではなくインドマーケット全体をみられる人材を今後の責任者候補として赴任頂くため、日本採用してまずは育成していきたいと考えております！【ミッション・お仕事内容】まずは2年程度日本にて研修(技術・製造および管理)を学び、その先にインド工場の責任者候補として赴任していただく予定です。（その時の状況に応じて、いきなり責任者でない可能性もあり）現地でのトラブルシューティングや製造管理を担い、将来的にはインド会社の総責任者としてご活躍の幅を広げていただきたいと考えています。 ※赴任期間は少なくとも３年以上を予定（赴任の延長可能性も大いにあり）【はじめの日本での就業環境】千葉第二事業所（千葉県千葉市緑区大野台1-6-12）人員数50名以上 ※土気駅からバス10〜15分ほど　 ※単身用の社宅あり（5000円ぐらいの自己負担）or その他ご自身で見つけて、ファミリー向け含めて借り上げ社宅とすることもできます！（想定は月5万円程度以内の自己負担になりそう）　 ※車通勤も可能です！
企業について（社風など）	～「スクリーンマスク」と「感光材」を自社開発する世界のトップメーカー！（両方手掛ける企業は国内オンリーワン！海外でも数社程度）他社と比べると精密な感光材の提案ができ、独自技術で開発から販売を手がける安定企業～
勤務時間	08:40 - 17:30
応募条件	【必須条件】 ■ヒンディー語ネイティブレベルクラスの方 ■英語力 ■日本語　N2レベル以上 ■インドでの工場管理or営業販路開拓経験がある方【歓迎条件】・インドでの工場管理経験（立ち上げ経験あれば歓迎）
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
ヒンディー語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 400万円〜 600万円
給与に関する説明	・財形貯蓄制度/確定拠出企業年金/確定給付企業年金/マッチング拠出/表彰制度・子ども手当(子1人：10,000円　※子の人数上限なし）/別居手当/単身赴任帰省旅費手当
休日	【年間休日数】121【休日】週休二日(土日)、
契約期間	正社員雇用
最寄り駅	土気(外房線)