外資企業で英語を活かしませんか！【2026年春入社新卒採用・総合職】 | グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社の求人詳細

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更新日 2025-04-30
掲載開始日 2025-04-30

外資企業で英語を活かしませんか！【2026年春入社新卒採用・総合職】

企業名	グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
職種	その他の職種 - 新卒＆未経験者総務/人事 - 総務総務/人事 - オフィスマネージャー
業種	住宅・不動産・施設関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	大手外資系企業の日本国内拠点における、ノンコアビジネスのアウトソーシングサービス及びフードサービスをメインにした総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）を、事業展開しています。【業務内容】当社の提供する様々なファシリティマネジメント（FM）サービスについて、これまでの経験やご本人の希望をもとに、さまざまな実務を習得して頂きます。そののち、実務経験や知識、スキルなどの習得状況や適性をふまえ、サイトマネージャー職・バックオフィス（本社）職など幅広く活躍していただきます。＊将来的には、経営幹部として自身のキャリアアップと共に会社のさらなる発展に貢献していただきたいと考えています。【仕事の魅力】・トップクラスのグローバル企業でチームの一員として働くことができます。・企業の戦略的運営に必要不可欠であるファシリティマネジメント（FM）を幅広く習得することができます。・各グローバル企業との直接契約なので、最先端のFMビジネスを経験することができます。・英語でのコミュニケーション（日常会話からビジネスレベルまで）スキルを身につけ活かすことができます。・各サービスにおけるプロフェッショナルのスキルや経験を持つ先輩社員やお客様と一緒に働き学ぶ機会が多くあります【入社後の流れ】研修後、取引先企業にて常駐している先輩のもと、実務を習得していただきます。（業務例）・ビジネスサポート（会議室管理、PC貸し出し管理、電話や来客受付対応）・ベンダー管理（品質管理、契約書管理、発注及び請求書処理、業務日程調整、見積要請、業務打合せ、交渉など）・ヘルプデスク業務メール、チャットなど）・クライアントとの連携、問い合わせやクレームなどに対し、サービスを提供・施設管理、設備の軽微な点検・各種報告書作成など【選考プロセス】（１）書類選考　個別面談にご参加後、2週間を目安に選考意思希望の旨を、履歴書（写真貼付）、志望動機を記載の上、メールにてお送りください。書類選考の上、合否に関わらずご連絡いたします。（２）1次面接（Web：採用担当）（３）2次面接（対面又はWeb：HR・CAO）（４）最終面接（対面：CEO、COO）　　※最終選考時に、適性検査を予定しています。　　※最終選考において、遠方よりご参加の場合は、当社規定に基づき交通費を支給いたします。ご相談下さい。
企業について（社風など）	｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣は、国内における施設管理業務のパイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的なファシリティマネジメント・フードサービス会社大手である仏・ソデクソ (Sodexo S.A.)により設立された合弁企業です。両社のもつノウハウやネットワークを活かし、大手外資系企業の日本国内拠点における、ノンコアビジネスのアウトソーシングサービス及びフードサービスをメインにした総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）を、事業展開しています。私たちは、施設管理をはじめ、お客様が業務を行う環境すべてに対し、フードサービス、コンシェルジェサービス、オフィスデザインなどを含む幅広い分野で、付加価値の高いファシリティマネジメント（FM）サービスを提供し、お客様の生産性向上や競争力の強化、環境経営の実現やエンゲージメントの向上に貢献していきます。
勤務時間	勤務時間：　09:00～18:00を基本とする実働8時間勤務＊取引先の就業時間に準じる
応募条件	１、スキル・資格【必須】なし【歓迎】TOEIC800点以上尚可　＊英語の使用能力については、習得意欲があれば大丈夫です。２、人物像について　　　・人とのコミュニケーションが得意な人・協調性のある人＊柔軟性のある人・自発的行動ができる人・成長意欲や向上心をもって取り組める人
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円上限 350万円
給与に関する説明	【初任給】大学卒　221,000円　　※残業代：当社規定に基づき別途支給。　※交通費：当社規定に基づき別途支給。【昇給】　年1回（5月）　　※給与改定として、前年4月から就業対象者に会社業績、個人評価に基づき実施。【賞与】　年2回（支給月：6月・12月）　※評価算定期間は会社規定に基づきます。会社業績、個人評価に基づき実施。実施されない場合もございます。対象：2026年4月1日入社 ※大学・大学院・短期大学・専門学校を2026年3月ご卒業
休日	休日休暇：土日祝祭日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日 ※受注状況により、土日祝祭日の振替出勤あり待遇・福利厚生：　交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40歳以上65歳未満の場合）､有給休暇（試用期間後に支給）、退職金制度、資格手当、資格取得支援制度、家族手当（該当者のみ）
契約期間	正社員雇用（試用期間3か月）