【英語】グローバル就職イベントの企画・運営（進行管理）｜東京 | 株式会社With Worldの求人詳細

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更新日 2024-10-03
掲載開始日 2024-09-20

【英語】グローバル就職イベントの企画・運営（進行管理）｜東京

人材紹介
スタッフレベル
業界未経験歓迎
女性が活躍
年間休日120日以上
完全週休2日制
事業拡大
海外事業
語学を活かせる
英語を活かせる
大手企業
海外出張あり

この求人の取扱い会社	株式会社With World
企業名	会社名非公開
職種	クリエイティブ(広告/出版/放送/映像関連) - プロデューサー/企画企画/マーケティング/PR - イベント企画/運営企画/マーケティング/PR - 企画/マーケティング
業種	マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	＜仕事概要＞我々は国内留学生・海外大学の学生が素晴らしい仕事（企業）と出会い、そして成長していくきっかけを作ってあげることが最大のミッションです。そのために、日本人の海外留学経験者や外国人留学生、海外の日本就職希望者（現状主に韓国、台湾など）を対象とした合同企業説明会や採用イベントなどの企画運営を行っております。＜業務詳細＞イベント動員集客のための広報戦略を企画・実施します。またグローバル採用市場の拡大に向けた企画の販促における資料作成やデータ収集、プレゼン等も行っていただきます。前回の運営実施した反省点や改善点などをチームメンバーで洗い出すところから始まります。今後は、国内・海外イベントの新規立ち上げに向けたリサーチ・分析など幅広い業務にも携わっていただきます。新企画は同じ部の営業支援チームや実際にお客様の声などを伺うことで、企画リリースの準備が始まります。＜具体的な仕事の流れ、進め方について＞ ■イベント前・社内外含む関係各所と企画化に向けて連携・企画書のリリース・社内外への周知　 ■イベント前～イベント当日までの間営業や営業支援チームからの問い合わせ対応します。並行して、参加企業様へのご案内を送付し、運営準備をスタートします。概ねイベント開催日から逆算して数ヶ月前から6ヶ月前くらいから動きます。・運営進行管理及び収支管理・お客様と進行のための説明や問い合わせ対応・パートナー（委託会社・子会社など）との打合せで進捗状況の報告・イベントページ更新・イベント備品手配・WEBイベント→企業のタイムテーブル作成・対面イベント→外部パートナーとレイアウトや図面作成　 ■イベント当日運営事務局として当日円滑に開催されるよう対応します。・ディレクション業務・問い合わせ対応・イレギュラー対応など　 ■イベント終了後納品管理、検収作業、開催報告などの作成を行います。次回開催に向けて全体的な振り返りを実施し、次回の開催に向けて課題を洗い出します。また新企画の立案などに向けた市場調査（エリア・国）や新たなパートナー開拓していきます。実際販売する営業や販促支援チームへのヒアリングなども随時行い、数年先に動き出すための準備を行います。 ※将来的に業務内容が変更される可能性がある場は面談時にお伝えします。
企業について（社風など）	■事業内容：大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	9:15〜17:45 休憩時間：60分時間外労働時間：有り
応募条件	＜必須＞・日本での就職活動経験・日本語力：ネイティブレベル（日本語の読み書き／文章作成能力）・イベントの企画立案・進行管理経験・顧客折衝または調整等のご経験・エクセル、パワーポイント等の基本的なPCスキル＜歓迎＞・海外留学経験（海外の就活事情などの経験・情報をお持ちの方）・英語力・法人営業経験＜採用の流れ＞書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※オンライン選考 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 400万円〜 550万円
給与に関する説明	■給与：【初年度想定年収】 400万円～570万円　※年2回の賞与含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）＜諸手当＞・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤費（当社運用基準により支給）・地域手当・役職手当・扶養家族手当　など【モデル年収】＜中途入社2年／一般社員／26歳＞　450万円～550万円＜中途入社5年／課長職／30歳＞　600万円～750万円＜中途入社8年／部長職／35歳＞　800万円～950万円 ■福利厚生：・社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）・社員持株会・団体生命保険・退職年金制度・各種慶弔制度・表彰制度・社員起業支援制度・産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）・健康診断・確定拠出型年金制度・資格取得制度・借り上げ社宅制度　等
休日	・年間休日126日（2022年10月1日～2023年9月30日実績）・完全週休2日制（土曜日・日曜日）・祝日・年末年始休日・会社公休日（年5日）・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
契約期間	正社員雇用