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マーケティング・マネージャー】デジタル・フォーカス、インターナショナルなチーム | Weave Living Japan K.K.の求人詳細

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更新日 2024-08-30
掲載開始日 2024-08-30

マーケティング・マネージャー】デジタル・フォーカス、インターナショナルなチーム

  • 直接採用
  • マネージャーレベル
  • 女性が活躍
  • キャリアアップが見込める
  • 多国籍社員活躍中
  • 英語を活かせる
  • スタートアップ企業
  • 外資系企業
  • 急募
  • 急成長企業
  • 子育てパパママ歓迎
  • 経験者優遇
企業名

Weave Living Japan K.K.

職種 エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系)
企画/マーケティング/PR - ブランディング/戦略マーケティング
企画/マーケティング/PR - 広告・宣伝/コミュニケーション/PR
業種 リース・レンタル
勤務地 アジア 日本 東京都 千代田区

仕事内容 業務内容:

マーケティング活動の管理:

Weave Living Japanのすべてのマーケティング活動を監督し、ローカルマーケティングプランを策定し、デジタルマーケティング、PR、コンテンツ作成、ソーシャルメディア活動を実施します。
分析レポートのフォローアップ:

マーケティングプログラム実施後に定期的に分析レポートをフォローアップし、改善点や今後のキャンペーン開発に役立てます。
外部クリエイティブ・PR・メディアエージェンシーとの連携:

外部のクリエイティブ、PR、メディアエージェンシーと協力し、ローカルマーケティングコンテンツと活動が全体のブランド方向性とガイドラインに沿っていることを確認します。
クロスファンクショナルチームとの協力:

セールス、オペレーション、コミュニティを含むクロスファンクショナルチームと協力し、ブランドの一貫性を確保し、顧客接点全体で優れた顧客体験を提供し、主要なビジネス目標を達成します。また、HQのマーケティングチームと密に連携し、日本市場への進出戦略を策定します。日本のビジネス戦略、消費者インサイトや嗜好、メディアと競争環境を理解することに重点を置きます。
外部ベンダーとの調整:

外部ベンダーと調整し、すべてのマーケティングコラテラル、クリエイティブ資産、消費者イベントが企業の方向性とブランドアイデンティティに合致していることを確認します。
外部PRエージェンシーとの連携:

外部PRエージェンシーと連携し、プレスリリースの準備、メディアリクエストや問い合わせの対応、メディア訪問やプレスカンファレンスの開催などのプレス活動を企画・実施します。
バイリンガルコンテンツの更新:

www.weave-living.com、プレスルーム、関連する出版物やプラットフォームにおけるバイリンガルマーケティングコンテンツ、物件情報、価格情報のタイムリーかつ正確な更新を行います。
年間マーケティング活動の計画・実施:

日本での年間マーケティングイニシアチブとキャンペーンを計画・実施し、アジア太平洋地域の主要市場間でマーケティングのベストプラクティスを積極的に共有します。
企業について
(社風など)
Weave Living はアジア太平洋地域のライフスタイル重視の賃貸宿泊ブランドのリーダーです。私たちは、プライベートスタジオユニット、ラグジュアリーサービススイート、自立型住宅など、美しくデザインされ、知的でプロフェッショナルに管理された住まいを提供し、主要な中央都市の立地に位置しています。私たちのビジョンは、多様なグローバル市民が集まるインスパイアリングな空間を提供し、ストレスのない都市生活環境で活躍できるようにすることです。Weave Livingは、世界的なプライベート・エクイティファームであるウォーバーグ・ピンカスのポートフォリオ企業です。
勤務時間 週5日、月曜日から金曜日、9時から17時
応募条件 【必須要件】
マーケティング専門家:

マーケティング、ビジネス管理、または関連分野の学士号以上を取得していること。
日本でのデジタルマーケティング(またはエージェンシー)経験が最低5年以上あり、不動産またはホスピタリティ業界の経験があれば尚可。
コミュニケーションおよびプロジェクト管理スキル:

起業家精神を持ち、明確な成果志向とビジネス目標達成のための強力な問題解決スキルを有すること。
デジタルマーケティングに関する知識:

デジタルマーケティング(有料検索、ソーシャルメディア、オンライン、PR)およびウェブサイト分析ツール(例: Google Analytics)についての確固たる知識を持つこと。
スピード感のあるダイナミックな環境での対応力:

複数のプロジェクトを同時に管理し、迅速に対応できる能力。
日本語と英語のビジネスレベルの proficiency:

日本語と英語のビジネスレベルでのスキルが必要。

【福利厚生】
優れた企業文化:

国際的な勤務環境で働く機会が提供されること。
競争力のある給与とボーナス制度:

基本給与とボーナスのスキームが整っており、国際的な出張の可能性もあります。
成長の可能性:

パフォーマンスと興味に基づく成長の機会が提供されます。
社内イベントとリトリート:

会社全体のアウトドア活動やリトリートが実施されます。


英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
教育研修
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
育児休暇
有給休暇
契約期間 Hiring Fulltime Position
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