【海外営業】残業月20h以内　個人ノルマ無し　業界未経験大歓迎！ | 株式会社コメ兵の求人詳細

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更新日 2024-08-30
掲載開始日 2024-08-30

【海外営業】残業月20h以内　個人ノルマ無し　業界未経験大歓迎！

直接採用
スタッフレベル
業界未経験歓迎
服装自由
ワークライフバランス
残業20時間以内
事業拡大
海外事業
英語を活かせる
急募
急成長企業
経験者優遇

企業名	株式会社コメ兵
職種	営業 - 海外担当営業営業 - 法人営業営業 - インサイドセールス
業種	流通・小売
勤務地	アジア日本愛知県名古屋市
仕事内容	リユース品を取り扱う当社にて、海外営業担当として、オークションの海外顧客獲得を目指し、弊社サービス入会までの対応や入会後のフォローをご担当いただきます。売上や獲得会員数の個人ノルマはありませんが、様々なシチュエーションで顧客対応が求められ、相応のコミュニケーション能力を要する重要なポジションです。【具体的な業務】 ● 対象企業リストからの営業活動 (主に電話・WEB商談) ● 入会見込み対象企業への営業活動 (トライアル参加の呼びかけ電話など) ● 入会手続き ● 既存会員様への課題解決 (サイト利用方法、価格相談など) ● 会員様との相場、商品情報交換 ※売上や会員獲得数の個人ノルマはありません ※会員様と直接お会いすることは少ないですが、営業担当として相応のコミュニケーション能力を要します【その他】・残業は月平均10~20時間程度 (20時間に収まるように調整) ・当社のオンラインブランドオークションに参加 (商品の出品・購入) していただける会員を増やすことが組織の最大ミッションです。・業界経験者は優遇しますが、既に業界未経験者も多数活躍しています。・売上や会員獲得数の個人ノルマはありません。・チーム営業するため、営業担当には会社スマホを持たせず、 CRMでの営業ログ管理をしています。そのため、夜間や休日に電話対応する心配は不要です。【組織構成】本部長 (40代)、部長1名 (40代) 、アカウントマネージャー2名 (30~40代) 一般8名(20~40代)
企業について（社風など）	【所属について】株式会社コメ兵に入社後、すぐに株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。既存の当社正社員は全て株式会社コメ兵からの出向者であり、条件は変更無く、出向によるデメリットはありませんのでご安心ください。【株式会社KOMEHYOオークションについて】オークションとはブランド買取店や質屋などが参加をし、ブランド品等の買い付けを行う場。安心して取引ができるBtoB市場の形成のために、”いい商いの場”を提供しております。コロナ禍においても業績は好調で、さらなる成長を目指して海外展開も進めております。オークション形式：オンライン開催ベース：月3回会員会社属性：古物商を持つ街のブランド買取店や質屋など出品カテゴリ：宝石・貴金属／時計／ブランドバッグ／ブランドアパレル【当社の特色】当社の創業は2012年。もともとは株式会社コメ兵の子会社として発足しましたが 2020年10月1日にホールディングス体制となり、株式会社コメ兵とともに株式会社コメ兵ホールディングスの子会社となりました。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1です。株式会社コメ兵で培った信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。まだ社員は50名程度、アルバイトを入れても100名程度の組織です。就業環境や拘束時間管理は整っており、定着率は95%以上を維持しています。創業以来、高業績 + 組織拡大を続け、コロナ禍以降も経営は安定しています。国内需要だけでなく海外事業にも力を入れています。さらなる成長を目指してシステム投資も積極的に進めており、今後も多くの採用を予定しています。【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	基本シフト：10:00~19:00(8時間勤務・休憩1時間) ※取引先に合わせて8:00～17:00など、臨機応変に対応します月単位の変形労働時間制 (週平均労働時間40h ・月平均残業時間10~20h)
応募条件	【応募に必要な経験・スキル】・英語スキル英文ビジネスメールや英語でのコミュニケーションを日常的に行っており、海外顧客とコミュニケーションが取れるレベル【歓迎する経験・スキル】・法人営業経験者(業界不問) ・インサイドセールス/カスタマーサクセス経験者(業界不問) ・ブランドリュース業界経験者(バイヤー、買取店スタッフなど) ・ブランドバッグ、時計宝石の知識がある方 (販売経験など)
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
中国語能力	なし
年収	日本・円 400万円〜 600万円
給与に関する説明	想定年収400~600万程度 (基本給 + 各手当、賞与込み) 月給27~37万程度 ※残業手当は別途支給 (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※ 「転勤あり」の職種で想定 ※昇給昇格：年1回 ※賞与：年2回(7月、12月年間平均3.5ヵ月程度※業績実績による) 　　　　決算賞与の支給がある場合は6月社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険定年：60歳(継続雇用制度あり・65歳まで) 一部役職定年あり (55歳) 保養施設：エクシブ (全国各地の契約施設が利用可能) 従業員割引制度外部福利厚生制度 (ベネフィットステーション) 寮・社宅：なし残業手当：全額支給(月単位の変形労働時間制) ※一定の役職以上は無し転勤可能手当：転勤を承諾できる場合に支給 (20,000円) ※転勤は当面無し役職手当：役職によって支給住宅手当：世帯主の場合、扶養あり15,000円、扶養なし10,000円地域手当：名古屋の場合15,000円家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円　　　　　 (税法上の扶養家族が対象) 通勤手当：会社規程に従い支給時短勤務制度メンタルヘルスサポート制度財形貯蓄制度社員持ち株制度
休日	年間115日年間所定労働時間 1960時間 (12/31、1/1、1/2は全社休業日) シフト制週休二日制部署で調整し24日頃までに翌月シフト決定 (希望を優先・土日でも休めます) 夏季休暇、年末年始休暇の設定は無く、ゴールデンウィークも通常営業年末年始は、公休と有給休暇を利用して長期連休とする場合が多い有給休暇 (入社半年経過後10日付与) 　※半日有給休暇の取得可能その他(特別・慶弔・産前産後・育児・介護等) ※有給休暇と公休を合わせた7連休の年2回取得を推奨
契約期間	正社員雇用(試用期間3か月・期間中の待遇変更なし)
最寄り駅	地下鉄名城線/鶴舞線　上前津駅