【HG_東京】執行役員　営業責任者◆企業向け研修・人事評価制度構築事業　HR-Tech＆海外事業あり | ナレッジマートの求人詳細

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東京

2024.12.6 [Fri.]

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更新日 2024-11-25
掲載開始日 2024-11-25

【HG_東京】執行役員　営業責任者◆企業向け研修・人事評価制度構築事業　HR-Tech＆海外事業あり

人材紹介
マネージャーレベル
テレワーク
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
オンライン面接
事業拡大
海外事業
キャリアアップが見込める
転勤なし

この求人の取扱い会社	ナレッジマート
企業名	会社名非公開
職種	エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系) 営業 - 法人営業営業 - 人材系営業
業種	その他コンサルティング
勤務地	アジア日本東京都新宿区
仕事内容	組織営業組織は主に既存顧客向けのカスタマーサクセス・アップセル/クロスセルを担うフィールドセールスチーム（東京、名古屋、大阪、福岡　※合計約20名）と、マーケティング部門と連携して新規顧客のリード獲得～ナーチャリングを担う市場開発チーム（東京3名）に分かれます。リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入に加えて、代理店や提携先からのトスアップ、当社が主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど）からの紹介など、多様なルートがあります。事業中核事業はサービス業に特化した研修で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。目下、最優先すべきところでは、事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理（KGI/KPI）、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント（メンバーの案件管理含む）から始めて頂きます。中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。
企業について（社風など）	人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。 4つの事業領域「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」屋内全面禁煙
勤務時間	09:00〜18:00
応募条件	・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）・プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理）・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word）歓迎/尚可外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため）デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見対経営層への営業経験人材マネジメントや育成、人事関連の知識営業組織の立て直し経験求める人物像・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方・出来上がった組織、仕組みの中で働くよりも、自分で作っていくことにやりがいを感じる方・達成志向が強く、業績にコミットできる方・サービス業界や人財育成に想い入れのある方・周囲から学び協力関係を築ける方
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 800万円〜 1200万円
給与に関する説明	年俸制残業手当：なし（管理監督者としての採用時）社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金研修制度：入社時研修、アカデミー受講制度、定期面談
休日	【年間休日数：128日】※2024年度実績完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、夏季・年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～）、その他会社規定のカレンダーによる
契約期間	試用期間有り (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件変更はありません。
最寄り駅	JR各線「新宿駅」西口改札より徒歩5分 ※リモート制度あり