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この求人の 取扱い会社 |
ゴーウェルキャリア株式会社/Gowell Career Co.,Ltd. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
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仕事内容 |
入社後、まずは当社のこだわりや接客、調理補助、アルバイトマネジメントなどの経験を積んでいただきます。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 飲食未経験の方でも、社内に研修制度があるため、問題ありません。入社後1年半~2年を目処に店長に昇格していただく予定です。 (※店長の最低年収は544万以上) 店舗で店長としての経験を積んだ後は、本社での商品開発・開発企画・エリアマネージャー・教育・広報など、様々な形のキャリアアップが可能で、多くのインターナショナル社員が既に本社で活躍しています。 ダイバーシティ経営を目指す当社では、インターナショナル社員の採用に力をいれており、国籍は中国、台湾、韓国、ベトナム、フィリピン…等々。 約200名が活躍中!! ◆年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません! |
企業について (社風など) |
さまざまな業態の飲食店を日本国内657店舗・海外23店舗を展開する大手飲食企業です。 今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく予定。 個性、経験、希望を考慮して、『焼肉』『寿司・しゃぶしゃぶ』『ラーメン』『お好み焼』のいずれかの店舗に決定します。 連日多くのお客様で賑わう人気店を経営! 前職はさまざまでそれぞれが培ってきた力を発揮し伸長できる環境です。 受動喫煙対策:有(敷地内禁煙) |
勤務時間 |
9:00~25:00 (所定労働時間8時間) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 平均月残業時間(店舗):18時間 ・早番・中版・遅番のいずれかのシフトでの勤務。シフトは2週間から3週間前に決定 勤務例) 早番 9時から18時(休憩1時間) 中番 11時から21時(休憩2時間) 遅番 16時から25時(休憩1時間) |
応募条件 |
【必須条件】 日本語:ビジネスレベル 英語:問わない ・日本語能力試験 N2 レベル以上 ・外国籍の場合、日本・母国いずれかの大学または専門卒の方 ・全国転勤可能な方(勤務地希望は応相談) ~下記経験がある方は歓迎~ ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのなんらかのリーダー経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方(言いたがり、やりたがり) ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切に働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 350万円 〜 450万円 |
給与に関する説明 |
年収: 380〜450万円 <月給> 247,000円~472,000円(諸手当を含む) 基本給:205,000円~280,000円 <入社時年収> 3,800,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇級:年1回/賞与:年2回(6月、12月)※2022年度は平均4カ月分を支給。 ■モデル年収: ・店長年収544~650万 |
休日 |
月間9休制度 ※2月のみ8休制 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 ※初年度は10日間 うち5日以上は取得必須 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ◆年間休日113日〔大晦日・元旦は原則全店休業〕 ◆レインボー休暇制度(年2回の7連休制度) ◆産休・育児休暇制度有り |
契約期間 | 正社員 |