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この求人の 取扱い会社 |
株式会社GNNキャリア |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
営業 - 海外担当営業
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - 店長/店舗管理/スーパーバイザー 営業 - サービス業界営業 |
業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
渋谷区
|
仕事内容 |
■同社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などを経営目線で支援して頂きます。 ※各ブランドが抱える課題の原因や回線の為の取り組みなどを企画し、店舗経営・運営を軌道に乗せ、長期的に成長できる仕組みを作って頂きます。 (実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して頂く事もございます) 【具体的には】 ⇒海外の各パートナー(海外子会社の経営者、ビジネスパートナーのキーパーソン、他)とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。 ※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。 ・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニング計画の立案 (ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導) ・既存店舗のブラッシュアップ (オペレーション改善、店舗内のQSCチェック~改善、各種施策の立案と実施) ・各ブランドにおける成功事例の収集と他ブランドへの展開 (別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有) ※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます! 単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます! |
企業について (社風など) |
グローバル展開/レストラン運営企業 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
応募条件 |
【必須条件】 ・海外におけるレストランビジネスの経営サポート(実際の経営)、店舗運営の経験をお持ちの方(3~5年程度以上) ※1店舗の店長というよりは、複数店舗の経営管理や経営に近いポジションの方をイメージしています。 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ※ビジネスレベル等でなくとも構いませんが、業務指示、通常のコミュニケーションが取れるレベルは必要 ・海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障のない方 【歓迎条件】 ・複数の国(国を跨いで)での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 700万円 〜 1100万円 |
給与に関する説明 |
社会保険完備 交通費全給 社員持株会 社宅 |
休日 |
有給休暇 育児休暇 |
契約期間 | 正社員 |