Lead Machine Learning Engineer - Document Intelligence | 注目のリーガルテックスタートアップ★海外展開★フレックス＆リモートワーク可 | G Talent/ビズメイツ株式会社の求人詳細

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更新日 2024-04-25
掲載開始日 2024-04-25

Lead Machine Learning Engineer - Document Intelligence | 注目のリーガルテックスタートアップ★海外展開★フレックス＆リモートワーク可

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この求人の取扱い会社	G Talent/ビズメイツ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（その他） - 機械学習エンジニア/AIエンジニア IT関連（その他） - IoTエンジニア IT関連（オープン・WEB系） - テックリード/リードエンジニア
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本東京都江東区
仕事内容	2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,500社（2023年12月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社（2023年11月時点）を突破しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 【仕事内容】顧客の法的文書処理に特化した「Document Intelligence」チームは、Microsoft WordやPDFなどの文書ファイルをテキストに変換し、セマンティック解析や情報抽出を行います。 US向けプロダクト（LegalOn Review）開発のステークホルダーとのやり取りや英文契約書の処理なども業務として行うため、英語を使っていただく機会もあります。 ■どういう使命や課題に取り組むのか先端アルゴリズムと機械学習技術を駆使し、法的文書の電子化やセマンティック解析などの精度を向上させ、ユーザー体験を豊かにする ■どういう業務に取り組むのか - 法的文書のテキスト化に関わるアルゴリズムおよび機械学習モデルの設計・開発 - 法的文書の構造解析と情報抽出に関する技術の開発と運用 - ソフトウェアアーキテクチャの設計と開発 - 自社サービスへの統合を目的としたMicroservice API、アプリケーションの開発 - クラウドインフラやデータベースを活用したシステムの構築と運用
企業について（社風など）	私たちのミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。その実現に向けて現在は以下の事業展開を行っております。【事業内容】（1）AI契約審査支援プラットフォーム「LegalForce」の開発・運営（2）AI契約書管理システム「LegalForceキャビネ」の開発・運営（3）契約書にまつわる情報メディア「契約ウォッチ」の運営私たちの経済活動は消費者や企業が取り結ぶ、大小さまざまな契約で成り立っています。それは同時に「不利な条件や法令違反などの契約リスクが潜んでいる」ということ。 LegalForceは、最新のテクノロジーと法務の知見を組み合わせて、契約リスクを可視化し、コントロール可能な状態へ導きます。あるべき権利が適切に守られ、不測の事態が防がれるために。そして、より豊かで信頼に満ちた経済社会を目指します。
勤務時間	Flextime
応募条件	必須スキル - コンピュータサイエンス、機械学習、自然言語処理、統計学、情報科学または関連分野における修士または博士号 - ソフトウェアエンジニアまたは機械学習エンジニアとしての5年以上の実務経験、うち2年以上のリーダーシップロールでの経験 - 機械学習に関する確固たるバックグラウンドと、特に自然言語処理における特定のドメインに関する深い理解 - 一つ以上のプログラミング言語に関する深い理解 - データ構造・アルゴリズム・データベースとクラウド技術に関する高度な知識 - 日本語能力試験N1レベルの言語能力 - 英語の読み書き能力歓迎スキル - 文書処理システムの設計から開発、実装に至る一連のプロセスを主導し、3名以上のチームをリードした経験 - 複数の部門パートナーと協力し、優れたコミュニケーターであること - 多様なファイル形式の文書処理および解析に関する経験 - 文書の構造化・情報抽出などを含めた文書分析の経験 - 高性能な文書処理システムの開発および最適化の経験 - ジュニアメンバーの教育、評価などピープルマネジメント活動の経験 - U.S.またはその他複数のタイムゾーンを跨ぐ環境において、コミュニケーションを推進した経験
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 1000万円〜 2500万円
給与に関する説明	●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●語学学習補助 ●技術書購入 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙（建物内に喫煙室あり） ●各種社内サークルあり ●副業可（許可制）
休日	土日祝年次有給休暇年末年始休暇出産育児休暇介護休暇慶弔休暇その他
契約期間	正社員