東南アジア圏子会社管理（東京）/海外出張有/テレワーク有 | 株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global departmentの求人詳細

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2024.5.24 [Fri.]

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更新日 2024-05-09
掲載開始日 2024-04-30

東南アジア圏子会社管理（東京）/海外出張有/テレワーク有

人材紹介
マネージャーレベル
副業可
フレックスタイム制
産休・育休
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
キャリアアップが見込める
英語を活かせる
上場企業
学歴不問

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
職種	エグゼクティブ/経営 - 管理職(その他) エグゼクティブ/経営 - 管理職(営業/企画系) 財務/会計 - 会計/財務
業種	マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	【ミッション】当社の海外事業拡大に伴い、東南アジア圏子会社の戦略立案・経営企画・経営管理・事業開発全般に関わっていただき、総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。 ※入社後は東京本社での勤務。海外出張有。【募集背景】欠員募集【組織構成】東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーの方々と連携して働く体制となります。【具体的には】 ①東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる ②本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する ③継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施 ④海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援 ⑤東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援 ⑥海外拠点と日本本社間の意見折衝調整【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ●東京本社の「海外事業局」では欧米・中華圏・東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームです。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 ※東南アジア拠点概要： ●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。 ●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。 ●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。【働き方】テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
企業について（社風など）	★同社の海外事業拡大に伴い東南アジア圏子会社の戦略立案、経営企画、経営管理、事業開発をリードしていただきます★ ★海外拠点の立ち上げ支援等重要なポジションです★テレワークOK★柔軟な働き方ができます★
勤務時間	10:00 - 18:00
応募条件	【必須要件】・グローバルビジネスに関連する事業に関わる実務経験　必須・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験【歓迎要件】・エンターテインメント関連事業経験・M&A関連の実務経験・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
年収	日本・円 650万円〜 950万円
給与に関する説明	※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
休日	【年間休日数】120【休日】完全週休二日(土日)、祝日年末年始休暇（12月29日〜1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇　　　など
契約期間	正社員雇用
最寄り駅	飯田橋(総武線/東西線/有楽町線/南北線/大江戸線)