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英語/通訳翻訳・海外ブリッジング(グローバルにプロダクトを展開) 【大手ゲーム会社】 | 株式会社グローバルリーフの求人詳細

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更新日 2024-04-18
掲載開始日 2024-04-18

英語/通訳翻訳・海外ブリッジング(グローバルにプロダクトを展開) 【大手ゲーム会社】

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接
  • 海外事業
  • 英語を活かせる
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 急募
  • 日系グローバル企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
株式会社グローバルリーフ
企業名 会社名非公開
職種
株式会社グローバルリーフ
教育/トレーニング/語学系 - 通訳
教育/トレーニング/語学系 - 翻訳
教育/トレーニング/語学系 - ローカリゼーション
業種 ゲーム関連
勤務地 アジア 日本 東京都 品川区

仕事内容 【業務概要】
グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、ブリッジング担当を募集しております。開発と海外の協力会社などをつなぎ、異文化間のコミュニケーションを円滑にサポートするポジションです。
ローカライズ関連や技術的なサポートだけではなく、クリエイティブ系のサポートなど、個人の特性に合わせた、開発・運営にまつわる様々なサポートを想定しています。

【具体的な業務内容】
■開発関連のメール/チャット/会議の通訳
■資料翻訳(発運営関連資料など)
■海外協力会との契約・発注等のサポート
■ゲーム内のローカライズ対応

【仕事の魅力】
プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、開発の初期段階からリリース後まで開発をサポートとして関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。
企業について
(社風など)
【事業概要】
2020年6月に設立60周年を迎えた当企業は、その時代を象徴する数々の「遊び」を創出し、お客様に提供し続けて参りました。あらゆるデバイスで様々なアプローチからその「遊び方」を追求し続けてきたことを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。

【事業内容】
■コンシューマ事業部門
コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。当企業ブランドの高いIP力を持つゲームシリーズを展開しています。
また、あらゆるデバイスに向けて多彩なゲームコンテンツを国内外へご提供しています。さらに海外においても16カ所を超える開発・販売拠点を置き、海外現地のニーズを捉えた独自のコンテンツ制作を行い、全世界へ展開しています。
また、ゲーム事業を通して培ったノウハウや資産を活かし、ゲームに留まらない独創的な新規事業の展開を進めています。
■アミューズメント事業部門
①ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業
②プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業
勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)
応募条件 【必須スキル/経験】
■PCオンラインゲーム/モバイルゲーム/家庭用ゲームのローカライズプロジェクトマネージメント(PM)経験
■英語:ネイティブレベル
※外国籍の方は、日本語ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■ゲーム業界含め、エンタメ業界でのブリッジ経験がある方
■オンラインゲームの企画/運営/外注管理経験者/ゲームやマンガの翻訳経験者
■逐次通訳の経験がある方
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 400万円 〜 900万円   
給与に関する説明 【給与】
想定年収:400万円~900万円
※残業手当は別途支給となります。

【各種手当・福利厚生】
■通勤手当(上限50,000円/月)■退職金制度
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)
■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費
■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)
■育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%)、企業内保育所
■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(最大20日)、リフレッシュ休暇:最大7日
ボランティア休暇3日、子の看護休暇10日、介護休暇10日、傷病有給休暇最大60日、産前産後、育児/介護休業等
※年間休日数129日
契約期間 雇用形態:正社員(無期雇用)
※経験・スキルに応じて、契約社員の可能性もあります。
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更ありません
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