◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【労務総務マネージャー候補】年間休日120日以上★ | HRnavi Joint Stock Companyの求人詳細

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2024.5.24 [Fri.]

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更新日 2024-05-17
掲載開始日 2024-05-17

◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【労務総務マネージャー候補】年間休日120日以上★

人材紹介
シニアレベル
服装自由
賞与
フレックスタイム制
テレワーク
産休・育休
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
日系グローバル企業
経験者優遇

この求人の取扱い会社	HRnavi Joint Stock Company
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 総務総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事(制度構築)
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの業務を遂行していただきます。＜具体的な仕事内容＞・実践IT授業・内定者授業・就職対策・自社サービスのプロダクトマネージャー・その他、イベント運営など ※将来的なキャリアパスとして人事制度などにもチャレンジできます
企業について（社風など）	ご紹介先はIT業界の成長とともに、これまで急拡大を遂げてきました。主に日系企業向けシステム開発サポート、Webサービス、携帯アプリ開発サービスをメインで行い、東京証券取引所プライム市場へ上場する企業です。今回は、基盤を強化するために労務総務グループのマネージャー候補を募集いたします。また、マネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社もご相談可能です。
勤務時間	10:00〜19:00 ※標準労働時間（休憩60分を含む）専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し） ※職種に応じて決定されます。
応募条件	＜必須条件＞・4年制大学卒業・事業会社の人事として、労務業務の経験（3年以上）・100名以上の企業規模での給与業務の実務経験（アウトソースではなく自社で給与計算を行っている環境での経験必須）・社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令遵守の主務経験＜歓迎条件＞・労務以外の、人事領域のご経験・総務経験＜求める人物像＞・情報処理能力の高い人・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方・当社の考えやビジョンに共感できる方
年収	日本・円 750万円〜 1200万円
給与に関する説明	【給与】年収：7,455,000〜12,500,000円 ※月40時間のみなし残業手当含む＜内訳＞月給：532,500円〜892,858円（基本給404,900円〜613,838円、職務手当127,600円〜103,600円）【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回【福利厚生】・各種保険完備・定期健康診断年1回実施・服装自由・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・オフィス出社 / リモートワーク自由　※本ポジションはバックオフィス業務につき、週1〜2日出社が必要になる場合がございます。・子育てコミュニティ・家事代行サポート・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談　など【諸手当】・交通費支給・リモートワーク手当
休日	完全週休2日制（土･日･祝祭日）年末年始休暇入社時特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇（※年間休日120日以上）
契約期間	正社員雇用