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この求人の 取扱い会社 |
レバレジーズ株式会社/Leverages Co., Ltd. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
機械(自動車/プラント/精密機器) - セールスエンジニア/サービスエンジニア
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勤務地 |
アジア
日本
東京都
千代田区
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仕事内容 |
【業務内容】 情報システムにおけるコンサルティング、ソリューションサービスの提供をメインに手掛けていただきます。 <具体的な業務内容> ・業務アプリケーション「Trustpro」の提供 ・購買管理システム(IT企業向け)の「BP-LINKS」の提供 ・Oracleまたはテラデータの構築 ・AWSを活用したアプリケーション開発 ・Objective-Cを活用したアプリケーション開発 ・スマホ、タブレット向けアプリケーション開発 <使用技術> ■アプリ開発(開発プロセスの見直し) Jenkins、Confluence、GitLab、Bitbucket、SonarGube ■コンテナ Docker、Kubernetes、OPENSHIFT ■インフラ AWS、Azure、VMware、Ansible、CHEF ■各種ソリューション SAP、Salesforce、ServieNow、Splunk、QlikView、Informatica <案件例> ■大手ガス会社向け 現行システムの老朽化や業務統廃合に伴うクラウド移行案件。 業務用件見直し~再構築(新規・改修)を実施。 顧客業務改革に向け、業務分析~システム化を提案。 その後サービス開始までシステム開発実施。 ■製造業向け SAPERPからのデータを連携し、情報分析基盤として構築。 AzureとPowerBIを利用し見える化を実現。 |
企業について (社風など) |
同社は「創業から約60年の老舗の独立系SIer」としての顔と「アジャイル、クラウドに強みを持つコンサルティング、 提案をベースとする次世代型SI」という顔のふたつの側面があります。 30年続く会社は世の中の0.021%と言われている中、同社が堅実に成長を遂げているのは、「人材育成に本気で取り組 んできこと」とそれによって「業界からの信頼を積みあげてきたこと」が大きいでしょう。 入社時だけにとどまらないキャリアに即した研修が80種類用意されており、資格取得実績をみても社員の3人に1人で ある600名がPMPを取得しています。 こういった堅実さが、ここまで会社を大きくしてきた大きな要因でしょう。 優秀なメンバーが実績を残すことで、大手企業からのプライム案件も抱えている状況。より先進的なPJTに取り組む機 会にも恵まれ、社員のスキルアップの機会にも恵まれるという好循環ができています。 また、今後の戦略としては明確に「アジャイル」や「セキュリティ」を打ち出し、人材の育成や、案件の獲得に動いて います。 堅実な基盤があるからこそ、新しいチャレンジへの大きな投資も可能です。 実績として、大規模アジャイル開発のフレームワークである「Scaled Agile Framework(SAFe)」や、教育サービス などを提供する米Scaled Agileと、上位のパートナー契約「Gold Transformation Partner」を結んでいますが、日本 ではNTTデータについで2番目に契約に至っています。 経済産業省が認定する「DX認定」についても、情報サービス産業界で初めて認定されるなど、外からも着実に評価さ れています。 このように、堅実さと挑戦の両者の要素を備えてIT業界を引っ張っているのが同社の強みの一つです。 |
勤務時間 |
・9時~17時30分 ・休憩60分 ・時間外労働有り ・固定残業無し |
応募条件 |
【必須要件】 ・SQL、基礎的な開発経験(設計~テストまで) ・EBS関連 ・SAP関連(BO、HANA、R/3、ABAP)※R/3の領域は不問 ・BI関連(MicroStratge、DrSum、Cognos、QlikView 等) ・ECサイト、SNSサイト構築 ・Salesforce.com関連(標準機能、Force.com、VF、Apexなど) ・スマートデバイス(iPhone、iPad、Android、MDM等) ・ソリューション導入における支援 ※上記いずれかの経験に当てはまれば可 【歓迎要件】 ■経験 ・Javaでの業務アプリ開発(5年以上) ・PM/PL経験 ■スキル ・ERP/CRM技術(チームに貢献できるレベル)、ツールやパッケージ関連のスキ ル ■以下のうち1つ以上の導入経験 ・BIシステム(Cognosなど) ・SAP(BO、HANA、R/3) ・SalesForce.com ・スマートデバイス ・Oracle EBS |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 350万円 〜 1000万円 |
給与に関する説明 |
・月給制 ・月給220,000~ ・通勤手当:全額支給 ・時間外手当:全額支給 ・家族手当 ・職務手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) |
休日 |
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間休日123日 |
契約期間 |
・試用期間3ヶ月 ・試用期間中の業務内容:年次有給休暇の行使不可 |