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この求人の 取扱い会社 |
ナレッジマート |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生) 総務/人事 - 人事(制度構築) |
業種 | 食品メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
千葉県
その他
アジア 日本 東京都 中央区 |
仕事内容 |
製造本部(成田工場、関西工場およびオペレーション部門)のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、人事分野からの解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。将来的には築地本社へのローテーションや、マネージャーポジションへのキャリアパスを視野に入れています。勤務地は成田もしくは築地本社のいずれかとなります。築地本社の場合は定期的に両工場への訪問を行います。 具体的には: ・ 組織デザイン、適性人員の検証および企画 ・ 工場での人材採用(正社員、派遣、パートタイマー)および導入研修 ・ 特定技能実習生に関わる全般(採用、入国サポート、社宅準備など) ・ 人材の定着施策 ・ 従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・ パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・ 賃金管理(昇給、賞与、時給) ・ 勤怠管理、勤務システムのレビューと企画 ・ エンプロイーリレーション ・ アドミニストレーションの取りまとめ |
企業について (社風など) |
全世界に22拠点(10,200名)の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。 世界6カ国・地域(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点、12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。 親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。 日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。 禁煙 |
勤務時間 |
08:30〜17:30 フルフレックス制度 1日8時間を標準としたコアタイムなしのフレックス制を適用します。 |
応募条件 |
・人事経験5年以上のプレイヤー(工場経験あれば尚可) ・トレ―ニング&デベロップメント、業績評価、報酬管理の経験 ・英語力(基本的な読解が可能で、今後会話力を向上する意思のある方) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・課題の設定と分析、解決策の企画の経験 ・論理的コミュニケーション 歓迎/尚可 ・幅広い人事業務領域の経験を有するゼネラリスト(採用、トレ―ニング&デベロップメント、制度企画、給与厚生、業績評価、エンプロイーリレーションなど) ・フォーマル/インフォーマルな形での部下/後輩の指導経験あれば尚可 ・英語会話力 ・第一種衛生管理者資格 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 500万円 〜 900万円 |
給与に関する説明 |
残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含み、実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%) ・給与改定:年1回 1月 |
休日 |
・2024年は年間122日(年度により変動、土日祝および会社の指定する年末年始) ・年次有給休暇(入社日により初年度15日~1日、最高22日、半日休暇制度あり) ・私傷病休職制度、他に慶弔休暇、誕生月休暇、育児・介護休業制度あり。 |
契約期間 |
試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間内の雇用条件の変更はありません。 有給休暇は試用期間であっても半日単位で取得できます。 |
最寄り駅 |
成田工場もしくは築地本社 成田工場:千葉県成田市飯仲 (京成線公津の杜駅から徒歩10分程度、車通勤可能) 本社:東京都中央区築地 (日比谷線築地駅もしくは大江戸線勝どき駅から徒歩8分) |