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更新日 2024-04-22
掲載開始日 2024-04-10

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自動翻訳された求人です

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
この求人の
取扱い会社
Tech Alliance株式会社
企業名 会社名非公開
職種 エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系)
勤務地 アジア 日本 福岡県 福岡市

仕事内容 仕事の目的

・ 人事、施設、IT、財務のサポートを受けてサイトとビジネス構造を確立し、継続的なサービス提供を確保するために現地のリーダーシップ、統合、人材管理を提供します。

・ プロジェクトのタイムライン、範囲、予算に従って、プロジェクト活動、成果物、および必要なタスクを設定、管理、実行します。

・ あらゆるレベルの利害関係者にプロジェクトの状況と関連問題を常に知らせるため、プロジェクトの報告と文書化に関する確立された基準と手順に従いながら、プロジェクトの状況レポートを作成します。

・ 内部関係者および外部関係者と連携して、問題のエスカレーション、プロジェクトのリスク、競合の解決、および元の仕様からの変更要求を特定および監視する

・日本の給与計算および会計税務サービスの運営、サービス提供を管理し、優れたサービスが高品質かつタイムリーに提供されることを保証します。

・ 管理チームと協力して、異なるチーム間の効率的かつ効果的な協力を確保します。

・クライアントの要求を分析し、ソリューションに変換し、クライアントの経営陣との関係を維持する

・給与計算サービス業務の東京オフィスから福岡配送センターへの移行を、すべてのサービスラインにおいて体系的かつ組織的に管理します。

・ 新しいプロセスや組織構造の導入によって影響を受ける内部関係者向けの知識伝達および新人研修セッションを調整および実施します。

・プロセスとサービスの品質が高品質で提供され、タイムリーに管理されることを保証します。

・ オフィスの家主、人材紹介会社、市政府などの外部関係者との関係やワークフローを管理する。福岡市がすべての法律およびガバナンス要件の規定に準拠していることを確認します。

・ 東京のデリバリーチームの要求に応じて、変更管理活動の実行を支援します。

・ 福岡配送センターにおける各クライアントの Go Live に向けたフィットギャップ評価とサービス準備状況評価を計画、実行、監視します。
企業について
(社風など)
管理サービスの大手プロバイダーとして、世界中でクライアントの安全な投資と運営を支援します

86 の管轄区域にわたる 125 のオフィスに 10,000 人を超える同僚を擁する単一のグローバル チームが、世界の GDP の 92% と FDI 流入の 95% をカバーしています。

当社は共通の文化と働き方を持ち込み、クライアントに高レベルの品質とセキュリティを提供するために人材とプラットフォームに多額の投資を行っています。当社は、個別の運用の複雑さとリスクを抱えた多くのローカルプロバイダーが必要とするグローバルなソリューションをクライアントに提供するために存在します。

当社の顧客には、フォーチュン グローバル 500、FTSE 100、および上位 300 社のプライベート エクイティ企業の大部分が含まれます。私たちは自分たちを彼らのパートナーであると考えており、彼らが活動している国の複雑な規則や規制を常に把握し続けます。

私たちは、私たちが行っていることがクライアントの評判と誠実さにとって重要であることを認識しています。だからこそ、私たちは完璧なサービスを唯一のこだわりとしているのです。優れたサービスは従業員から始まります。そのため、同僚と顧客のエンゲージメントが当社の経営課題と投資を推進する 2 つの最も重要な基準です。
応募条件
資格

・経営管理/会計/財務/人事管理の学士号は財産です

・企業会計・税務、人事・給与、または同等の分野における8以上の経験

・ 複雑なプロジェクトの移行に関連した管理職としての 5 年以上の経験があることが理想的です。

・複数のプロジェクトに携わった経験

・日本の社会保険、労働法、税法の知識

・給与計算の確認・処理ができる

・配送を強化するために、配送センタータイプの環境から直接クライアントサービスを提供するチームを管理します。

・継続的な改善とサービス指向の考え方。プロセスと手順を一貫してレビューして、納期を短縮し、効率と有効性を高め、クライアントエクスペリエンスを向上させます。

・ 共有サービス環境内で達成、学習、イノベーション、チームワークへの意欲を促進する環境を形成します。

・地上からの配送機能やオフィスの立ち上げ経験。

・要件、設計、開発、テスト、ロールアウトを含むライフサイクル全体のプロジェクト開発の経験



望ましい資格

・ 知識豊富なサービス内移行方法論 (移行方法論とも呼ばれます)、ツール、テンプレート

・積極的に問題解決に取り組みます。重大な懸念事項を特定し、優先順位を付けます。

・優れたコミュニケーション能力 - 英語と日本語で口頭と書面の両方で流暢にコミュニケーションできること

・ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)/SSC/集中配信モデルの経験がある方は優遇します

・給与計算ソフトや関連アプリケーションの使用に熟練している方

・ビジネス上の問題を分析し、将来の状態に関する推奨事項を作成する確かな経験

・優れた対人スキル、コミュニケーションスキル、組織力

・プロジェクトマネジメント資格があると有利

・Microsoft Officeアプリケーション、特にMicrosoft Excelの使用に熟練していること

・自主的に仕事ができる方
英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 経験と能力に基づく   
給与に関する説明 社会保険完備
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