【技術営業】電子デバイス専門商社での技術提案・製品知識サポート担当/中国語を活かせる@大阪 | Leverages Career China Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2024-03-06
掲載開始日 2024-02-28

【技術営業】電子デバイス専門商社での技術提案・製品知識サポート担当/中国語を活かせる@大阪

人材紹介
スタッフレベル

この求人の取扱い会社	Leverages Career China Co.,Ltd
企業名	会社名非公開
職種	営業 - メーカー系営業営業 - 海外担当営業営業 - 法人営業
業種	商社・卸
勤務地	アジア日本大阪府
仕事内容	半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術営業としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■採用背景：近年、中国・台湾の半導体メーカーの国内需要が高まりつつあり、同社も中国メーカーへの参入拡大を目指しています。しかしながら、同社の技術部門には中国語話者がいないため、技術面のやり取りができる中国語話者を採用することで、さらなる取引の拡大を目指しています。 ■業務内容：専門知識をもって営業担当を支援するお仕事です。営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行ったり、自社の営業担当へ製品知識習得サポート(主に新規取り扱いメーカの部品に対して)をお任せ致します。 ■具体的には：・お客様からのお問い合わせ対応。お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。・半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを営業担当者に共有する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■営業と技術営業の棲み分け営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローを行う。 ※お客様側の技術担当者が出てくるまでの営業活動は営業単体で行います。 ■入社後の流れ：まずお客様からの問い合わせ対応から始めていただきます。1日の問い合わせ件数は10～20件ほどで、解決方法をメーカーに問い合わせていただきます。約1年後には、営業のweb商談に同席し、お客様へ技術的な提案を行っていただきます。 ■配属先の組織構成：配属先…営業技術グループ営業技術グループは現在3名体制(男性2名・女性1名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(30代半ば・20代後半)。その他、海外仕入先開拓を担う女性1名が活躍しているグループになります。
企業について（社風など）	募集職種： ■顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案 ■自社の営業への製品知識習得サポート (主に新規取り扱いメーカの部品に対して) ■お客様が新製品の開発時に電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし、部品提案を行う。また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。募集職種： ■半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを営業担当者へ共有する。 ■営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。
勤務時間	8時30分～17 時00分・休憩時間：60分・所定時間外労働の有無：■ 有 ☐ 無・月平均残業時間：20時間
応募条件	【必須条件】 ◯下記全て当てはまる方･アナログ、デジタルの電子回路を読み取ることができる方/社会人経験３年以上の方･中国語ビジネスレベル(中国語担当のポジション) ･日本語レベルN1(流暢) └営業と一緒に客先に行く時、お客様とのコミュニケーションは日本語になります。･資格：第一種運転免許普通自動車 ◯以下条件のうちいずれかに当てはまる方･学歴：電子系の学科を卒業している人･業務で電気電子部品選定や回路設計（特にアナログ回路）の経験がある方【歓迎条件】・電気電子部品選定や回路設計（特にアナログ回路）の経験フィールドアプリケーションエンジニアの経験をお持ちの方求める人物像・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方・技術や製品に関心をお持ちの方
日本語能力	ネイティヴレベル
中国語能力	ビジネス会話
年収	日本・円 450万円〜 600万円
給与に関する説明	加入保険： ■ 厚生年金　■健康保険　■ 国民健康保険　　 ■ 雇用保険　■ 労災保険 ■ その他（転勤者補助：有り　/リフレッシュ手当/住宅補助/出張手当/財形貯蓄制度/ 人間ドック(35歳～)/時効消滅有給買上手当： ■可算給手当：5,000 円 ■定期住宅補助手当：13,200円 ■月次業務賞与手当：実費円 ■残業手当：実費円 ■通勤手当：実費円 ■リフレッシュ手当：GW前の4月の給与で全社員に10万円を支給する制度(家族の分もプラスαで支給)。年収目安：JPY 4,500,000～JPY 6,000,000
休日	定例日　：毎週土日祝曜日その他（年数回土曜出勤有有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 GW、夏季、年末年始休暇：各7～10連休