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この求人の 取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
流通・小売/消費財/ファッション - ショップ販売系・アドバイザー
流通・小売/消費財/ファッション - 店舗管理/店舗開発/スーパーバイザー/エリアマネジャー 流通・小売/消費財/ファッション - バイヤー・マーチャンダイザー |
業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー関連 |
勤務地 |
アジア
日本
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仕事内容 |
世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない あなただ! ~YOU ARE CULTURE~ 【お仕事内容】 \ショップスタイリストSTAFF◎/ ◆商品説明とコーディネイト提案 ◆商品ディスプレイとストック管理 ◆レジ業務、店内業務全般 など アパレルショップで、お客さまに向けて洋服や雑貨の販売と、 それに付随する幅広い業務と役割を担う仕事です。 販売を通じてお客さまのライフスタイルをより豊かにするお手伝いを行い、 お客さまが満足していただくことをミッションとしています。 キャリアを積むことで、店長への昇進だけでなく、 その先のキャリアアップも目指せる魅力ある仕事です。 |
企業について (社風など) |
【仕事の魅力】 「ロペピクニック」「ROPE」 「VIS」「アダムエロぺ」をはじめとした レディス・メンズのファッションの企画・製造・販売を行っている会社です◎ 私たちの仕事は、 さまざまなモノやコトを発信することで、 消費者を刺激し、 ときには個人の視野や行動に変化をもたらします。 『世界をおもしろくするのは どこかの誰かじゃない、あなただ。』 この合言葉には、 作り手である私たちだけでなく 受け手である消費者も カルチャーの重要性を意識し、 探求する精神を持ってほしい、 ともに意識を高めていけたら、 という願いが込められています。 1958年の創業以来、 「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に 事業を展開し、 人として楽しく、美しく、豊かで 持続可能な人間社会を築いていくための 様々な商品、サービスを提案します。 今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、 世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、 そのモチベーションがジュングループの原動力です。 |
勤務時間 |
◆シフト制 実働時間︓7時間 30分 最低勤務⽇数(週)5⽇ ▼店舗例 ・東京都渋谷区 ・東京都新宿区 ・東京都中央区 ・大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ※詳しくはお問い合せください。 ▼シフト例 10:00〜19:00(休憩時間1.5H) 12:30〜21:30(休憩時間1.5H) 上記のような営業時間内で、実働7.5hのシフト交代制。 残業は⽉10〜15時間と少なめです。 ※店舗名により営業時間が異なります。 |
応募条件 |
〈必須〉 ◆高卒以上 ◆ファッションやオシャレに興味があり、 接客を極めたい方 ◆経験者やアパレル販売経験者、 店長業務経験者は優遇 〈歓迎〉 ◆初心者やブランクのある方も歓迎 ◆育児支援制度もあり、子育て中の方も歓迎 くこのような方、歓迎です!> ・英語で接客が出来る方 ・海外で接客経験がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・服、アート、カルチャーに興味がある方 ・新しいチャレンジをすることが好きな方 ・人に笑顔になってもらうことが好きな方 ★私たちが手がける事業は全て人の笑顔に直結するものばかり。 私たちがお客様に親身に寄り添い、笑顔で接することでお客様に喜んでいただけたり、「ありがとう!」と感謝の言葉を言っていただけたりと人と人との深いつながりを強く感じる場面が沢山あります。そのため、「人と話すことが好き」「誰かに笑顔になってもらいたい」という方は、その気持ちを活かすことができるでしょう。 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 経験と能力に基づく |
給与に関する説明 |
⽉給22.7万円〜+諸⼿当+賞与年2回 ※経験・能⼒・前職給与などを考慮し決定 ※上記は⾒込み残業10h分1.7万円を含む (超過分は別途⽀給)残業代は1分単位で換算・⽀給 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆時間外⼿当…実働7.5を超える勤務は1分単位で算出し、基本給×1.25で全額⽀給 ◆深夜⼿当…22時以降の勤務は基本給×1.25の⼿当を⽀給 《アルバイトSTAFF同時募集中◎》 ※お気軽にご連絡下さい! |
休日 |
シフト制 年間休⽇120⽇ ◆公休⽉9⽇ ◆有給休暇法定通り付与 ◆季節休暇年間12⽇ ※⼤切な⽤事がある際に⼟⽇休みも取れます︕ \育児⽀援制度が充実︕/ ◆産前産後・育児休暇あり (産休・育休取得実績あり・育休復帰率90%以上) ⼩学校4年⽣前まで︓時短勤務・時差勤務制度あり 中学校⼊学前まで︓時差勤務制度(7.5H勤務) ◆制服貸与制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引購⼊制度有 ◆カフェテリアプラン(選択型福利厚⽣) ◇社員割引制度: JUNグループ内で商品の割引購入が可能 ◇制服制度: 入社2年間は制服を貸与 ◇カフェテリアプラン: 年間ポイントで自分の好きなプランを選択可能 |
契約期間 | 正社員雇用 |