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【関東】プラント施工管理※転勤なし/福利厚生充実/年収~900万円 | グローバルパートナーズ株式会社の求人詳細

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更新日 2024-02-07
掲載開始日 2024-02-06

【関東】プラント施工管理※転勤なし/福利厚生充実/年収~900万円

  • 人材紹介
  • シニアレベル
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 地域活性化事業
  • 事業拡大
  • キャリアアップが見込める
  • 語学を活かせる
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
グローバルパートナーズ株式会社
企業名 会社名非公開
職種
グローバルパートナーズ株式会社
建築/土木/設備/不動産 - 技術系(建築/土木/設備)
業種 プラント・建築・建設
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 ■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
企業について
(社風など)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です

■魅力:
【創業から無借金企業!】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い!平均:3~5か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【平均勤続年数17.6年】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
・現場勤務手当:日額700円~2,700円
・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
応募条件 ■必須条件:
次に掲げる現場での施工管理業務の経験
 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場

■歓迎スキル
N2以上の日本語コミュニケーションスキル
英語能力 なし
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
中国語能力 なし
年収 日本・円 450万円 〜 900万円   
(月収の目安: 日本・円 37.5万円 〜 75万円 ※年収を12分割 )
給与に関する説明 <給与補足>
■昇給:1回
■賞与:年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2020年度:5.1ヵ月
2021年度:5.3ヵ月
2022年度:4.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族月5千円/人
寮社宅:異動辞令による転勤時に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり

<その他補足>
・現場勤務手当:日額700円~2,700円
・消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給
・住宅補助:異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%~を会社が補助。現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。
・作業服、個人PC、携帯電話、社有車貸与
・財形貯蓄、社員持株会制度
・団体扱い保険制度
・勤続永年表彰(旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円)
・保養所
・社長表彰制度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度
契約期間
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
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