本サイトはクッキーを使ってサービスを提供しています。こちらのサイトにアクセスすることにより、 個人情報保護方針 に記載されているクッキーの使用に同意するものとします。
確認して閉じる

【フロントエンドエンジニア/自社開発】年収500万以上/フレックスタイム制 | ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社の求人詳細

求人検索

keyvisual
更新日 2024-04-16
掲載開始日 2024-04-16

【フロントエンドエンジニア/自社開発】年収500万以上/フレックスタイム制

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • 賞与
  • テレワーク
  • 産休・育休
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 事業拡大
  • キャリアアップが見込める
  • 大手企業
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社
企業名 会社名非公開
職種
ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社
営業 - IT・ソフトウェア・通信業界営業
IT関連(オープン・WEB系) - フロントエンドエンジニア
業種 インターネット・プロバイダー関連
勤務地 アジア 日本 東京都 千代田区

仕事内容 ■□■□ 求人のポイント ■□■□

★自社サービスに強み!!
国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートするプラットフォームを
リリース。
サービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から導入いただき現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。

★初年度年収500万以上/フレックスタイム制

★リモートと出社のハイブリッドワーク制!!

■□■□■□■□■□■□■□■□■


【業務内容】
プロダクトの更なる成長に向け、保守運用だけでなくリアーキテクト含めた開発をお任せしたいと考えております。

フロントエンドはレガシーな仕組みを抜本的に変え、開発速度をあげて、ユーザーへの価値提供を最速にできる基盤をReact + Typescript + Nextメインに採用し開発しております。

【具体的な業務】
・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発
・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発
・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

【開発環境】
・開発言語:Ruby, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next
・データベース:PostgreSQL
・プロジェクト管理:JIRA
・サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
・コミュニケーションツール:Slack
企業について
(社風など)
【企業の特徴】
「サービス業に変革をもたらす」をミッションに掲げ、サービス業の様々な課題を解決する事業・プロダクトを生み出し続けています。

自社サービス最大の特徴は、動画によるマニュアルやノウハウの蓄積に特化していること。

業務に関する解説や問い合わせ対応のロールプレイ、設備・機器の使い方などの「お手本動画」を手軽に社内共有することができるサービスを展開しています。
勤務時間 ■フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
応募条件 【必須】
・Web /アプリサービスの開発経験3年以上
・フロントサイド開発経験3年以上
・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験
・日本語力 ネイティブレベルもしくはN1以上

【歓迎】
・React.js, Redux, typescript, Vue.js, Angular.js いずれかでの開発経験
・アジャイル開発の経験
・RDBの知識、理解
・SaaSビジネスの業界経験
・Jestを用いた単体テスト、CyPressを用いた統合テストの経験
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 500万円 〜 1000万円   
給与に関する説明 【給与】
■想定年収:500万円~1,000万円
※経験とスキルに応じて上下する可能性がございます。

■月給制
406,700円~(一律手当を含む)
※上記には固定残業代(45時間0分/月)を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

■昇給:年2回(3月、9月)


【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限)
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・部内飲み会補助・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別)
休日 ・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇
・年末・年始休暇(5日間)
・特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) 等
契約期間 正社員
※試用期間3か月
戻る

【フロントエンドエンジニア/自社開発】年収500万以上/フレックスタイム制

この仕事に応募する
気になる