韓国系大手食品メーカーでの人事研修担当 | 株式会社トップグローバルの求人詳細
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更新日 2024-02-08
掲載開始日 2024-02-08
掲載開始日 2024-02-08
韓国系大手食品メーカーでの人事研修担当
- 人材紹介
- スタッフレベル
- テレワーク
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- オンライン面接
- 多国籍社員活躍中
- 語学を活かせる
- 外資系企業
- 転勤なし
- 経験者優遇
- ビザサポート
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社トップグローバル |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 総務/人事 - 人事（人材開発、組織開発） 総務/人事 - 人事(制度構築) |
| 業種 | 食品メーカー |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
人気の韓国食品などを展開している有名グループ企業の人事部でのお仕事です。 ＜20～30代が多数活躍中＞ ■社内研修・教育の運営 ・年間計画に従って運営 ・研修ファシリテーター（年３～６回程度）※その他は外部講師を招いて研修を実施 ■組織活性化活動の企画・運営 ・部内メンバーと共に企画を進めていきます ※その他、適性によって、研修・教育以外の人事業務を担当いただく可能性もあります ※契約社員での採用となりますが、人事関連分野で長期的にお仕事いただくことが期待されるポジションとなります。 |
| 企業について （社風など） |
韓国系企業ではありますが、韓国語など語学力がない方のご応募も歓迎です！韓国語を学びたい方にとっては、韓国語が聞こえてくる環境ですので、語学スキルを磨いていただくことも可能です！ 受動喫煙対策：屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ※時差出勤、在宅勤務あり |
| 応募条件 |
＜必須条件＞ ・4年制大学卒業以上の学歴 ・人事研修・教育関連の業務経験2年以上 ・韓国語できる方、歓迎（できなくても応募可能です！） |
| 英語能力 | なし |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 中国語能力 | なし |
| 韓国語能力 | 最低限のコミュニケーション |
| 年収 | 日本・円 350万円 〜 550万円 |
| 給与に関する説明 |
■固定残業代として月32時間相当分込 ■昇給：年1回 ■別途インセンティブ支給：原則年1回※会社業績及び個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通して最終的に決定されます。 退職金制度有り 定期健康診断（人間ドック） 福利厚生倶楽部 インフルエンザ予防接種補助 部活支援 慶弔金 語学支援制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度、テレワーク手当、住宅手当（世帯主の場合のみ）、通勤手当（月5万円上限） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 休日 |
・完全週休２日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日 ・年次有給休暇 |
| 契約期間 |
契約社員 ※契約社員での採用となりますが、人事関連分野で長期的にお仕事いただくことが期待されるポジションとなります。 |
| 最寄り駅 | 新橋駅 |
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