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企業名 |
株式会社ラクス |
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職種 |
IT関連(オープン・WEB系) - BrSE / ブリッジSE
IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE IT関連(オープン・WEB系) - バックエンドエンジニア |
業種 | 通信・情報サービス関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
新宿区
アジア 日本 大阪府 大阪市 |
仕事内容 |
★★★★★ラクスにご入社頂くことの魅力です★★★★★ ▽働きやすさ ・ベトナム出張時の交通費/宿泊費は会社負担! ┗出張に合わせて休みを取得し、帰省されるメンバーもいます。 ・有給消化率93.2%!/月平均残業13時間程度! ・シフト制度を活用してフレキシブルに就業時間の変更可能! ・有給休暇以外のシックリーブ休暇や子の看護休暇など充実した福利厚生! ▽ブリッジエンジニアの特徴 ・マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能 ・既存のブリッジエンジニアが複数名在籍しており、連携を図りながら業務を担当 ・社会貢献度、影響度が高い自社プロダクトのエンジニアとして エンドユーザーとの距離感近く働くことができる ・仕組み化された評価制度のもと着実にキャリア、年収アップして頂ける環境が整っています ★★★★★業務内容★★★★★ 【募集背景】 ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、ラクス(日本)とラクスベトナム(ベトナム)の架け橋となる重要な役割となるブリッジエンジニアの募集となります。 【仕事内容】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 - 日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。 - ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート - ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 - 質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 - ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 例:進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。 - ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。 3.その他、人材育成や業務改善 - 将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。 ※上記は概要のみとなりますので、もし気になるポジションがございましたら、 カジュアル面談にて詳しくお話しいたしますので、お気軽にご連絡ください! ★★★★★開発環境★★★★★ 【楽楽シリーズの場合】 (下記、何れかでの組み合わせ) ・利用言語:Java、JavaScript、 ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、 IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、 Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【メールディーラーの場合】 ・利用言語:PHP, JavaScript, Node.js, TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ:Laravel, Vue.js, jQuery, Sass ・データベース:PostgreSQL ・CI/CD:Jenkins, Ansible, Selenium/Selenide, PHPUnit ・開発環境:PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost, Trello (補足)===================== ブリッジエンジニア以外のポジションも募集しています! 以下、募集ポジション ・エンジニアリングマネージャー ・プロジェクトマネージャー ・テックリード ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア もし、ご興味のあるポジションがございましたら是非ご応募くださいませ! |
企業について (社風など) |
■我々のMission 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します】 ラクスは予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。 ただ、デジタル化が必要なのは中小企業だけでなく、 高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。 国内企業で働く5000万人の全てに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、日本という国が豊かになります。 私たちはITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、 企業の成長とそこで働く人々を幸せに貢献していきます。 ■福利厚生 ・家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・ラクスマイル制度 ・その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント ■休日休暇 ・完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(有給消化率93%以上 ※2022年3月期実績) ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ※屋内原則禁煙※ |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※シフト制度による時間の変更可 |
応募条件 |
【必須要件】 ・JavaもしくはPHPを用いたWeb開発のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・ブリッジSEとしてのご経験 ・課題解決や改善活動を通じてプロジェクトを推進して来られたご経験 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | 日常会話 |
年収 | 日本・円 450万円 〜 900万円 |
給与に関する説明 |
(例)年収520万の場合 月額333,000円(基本給258,000円+時間外手当45,000円+その他手当30,000円) ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 傷病休暇(シックリーブ休暇) |
契約期間 | 正社員雇用 |