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【海外営業】WEB3.0領域のビジネスディベロップメント(BD)担当を募集! | 株式会社BLITZ Marketingの求人詳細

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更新日 2024-02-09
掲載開始日 2024-02-05

【海外営業】WEB3.0領域のビジネスディベロップメント(BD)担当を募集!

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  • 未経験歓迎
企業名

株式会社BLITZ Marketing

職種
株式会社BLITZ Marketing
営業 - 海外担当営業
営業 - 金融系営業
企画/マーケティング/PR - 営業企画
業種 その他金融
勤務地 アジア 日本 東京都 渋谷区

仕事内容 【業務内容】
当社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用など、WEB事業を中心に事業展開しているベンチャー企業です。
日本国内だけでなく、世界中のお客様にサービスを認知拡大させていくプロジェクトがあり、WEB3(ブロックチェーン)を用いた金融プラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてビジネスディベロップメントの担当を募集します。

<お任せする具体的な業務内容>
・ビジネスパートナーとのネットワーク構築、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築
・新しいビジネス機会の発見
・他部署との円滑な連携
・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポートの作成
・市場動向の把握、R&Dの実施
・その他関連業務

【募集背景】
当社はブロックチェーン技術を活用した暗号通貨取引、FX取引、CFD取引、オプション取引も可能にする金融総合プラットフォームの開発支援も行なっております。
金融総合プラットフォームとして唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。

世界中のお客様にサービスを提供し、WEB3技術を駆使した金融プラットフォームの開発運用において一層の拡大を目指し、ビジネスディベロップメント担当の方を募集しております。
短期では新しいビジネス機会の発見を行うための顧客基盤の拡大を担っていただく役割から、中長期では部下のマネジメントも含めて海外営業部門を支え発展をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。

成長著しい業界でリーディングカンパニーを目指し、戦略的な展開を担う人材を求めています。

【魅力ポイント】
(1)成長可能な環境
発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。

(2)裁量権の大きさ
営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせる裁量権が与えられます。

(3)国際的な展望
海外展示会やイベントへの参加を通じて、国際的なビジネス展望を広げることができます。

(4)社会的意義のある業務
プロックチェーン技術を活用した金融プラットフォームの開発支援を通じて、新たな金融体験を提供し、社会的な変革に貢献します。

(5)キャリアの成長とマネジメントの機会
短期的な認知拡大から中長期的な営業部門の発展まで、キャリアの成長とリーダーシップの機会が提供されます。

【キャリアパス】
■短期目標
国内外問わずビジネスパートナーとのネットワーク構築や潜在顧客の開拓を通じて顧客基盤の拡大を担う。

■中期目標
海外営業部門の中核メンバーとして、部門の発展に貢献。

■長期目標
部下のマネジメントを含め、海外営業部門をリードし、事業の更なる発展に寄与する。
企業について
(社風など)
【今後の事業展開】
【事業ビジョン】
「AI及びWEB3.0を軸とした総合国際金融プラットフォームを構築し、ユニバーサルべシックインカムの実現」

■第一ステージ
「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」という事業ミッションのもと、最初のステージではEA(Expert Advisors)のみで収益を上げ、マーケットのニーズに応じてNFTや新しい形式の商材を導入することがあります。これらはアップセル商材としても販売され、収益を形成することを想定しています。

■第二ステージ
第二ステージでは、優れたAIエンジニアを採用し、AI-EAの開発を進めます。このAI-EAは自己学習し、トレードを行います。
開発されたAIによるEA運用システムは自社のWEBマーケティング技術を駆使し、販売を行います。
これにより、技術革新と国際的な展開が同時に進行します。

■第三ステージ
第三ステージでは、グローバル展開を視野に入れています。
まずは、アメリカ、中国、日本、ヨーロッパ諸国などの先進国に住む投資家たちに対し、AIが運用して配当生活を提供します。
これがユニバーサルベーシックインカムの実現の第一歩目です。
その後、第二のステップとして、これらの投資家たちに発展途上国への投資を促進する計画です。

【社風/オフィスの雰囲気】
BLITZ Marketingの企業風土は、明確な「成長志向」と「新規性」を抱えています。
これらの要素が風土として根付き、組織全体を通して活力とイノベーションをもたらしています。

■成長志向
「成長志向」は私たちのDNAそのものです。
組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。
スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。
メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。

■新規性
当社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。
新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。
社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。

【受動喫煙防止のための措置】
屋内原則禁煙
勤務時間 9:00〜18:00
応募条件 【必須条件】
ビジネスレベルの英語スキル

【歓迎する条件】
FinTechに興味がある方、営業経験1年以上
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 550万円 〜 800万円   
(月収の目安: 日本・円 45.8333万円 〜 66.6667万円 ※年収を12分割 )
給与に関する説明 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
※月給には45時間分のみなし残業代を含んでいます。

【昇給・賞与】
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備

■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus

【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
休日 年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
契約期間 正社員雇用(試用期間3ヶ月間)
最寄り駅 地下鉄・JR各線/渋谷駅
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