シニアマネージャーレベル/R&Dエンジニア （車両ディレクション） | Leverages Career China Co.,Ltdの求人詳細
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更新日 2024-03-06
掲載開始日 2024-03-06
掲載開始日 2024-03-06
シニアマネージャーレベル/R&Dエンジニア （車両ディレクション）
- 人材紹介
- シニアレベル
- 語学を活かせる
- 英語を活かせる
| この求人の 取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 機械（自動車/プラント/精密機器） - ソフトウェア設計(制御系) 機械（自動車/プラント/精密機器） - プログラマー(制御系) |
| 業種 | 半導体・電気・電子部品メーカー |
| 勤務地 |
アジア
日本
神奈川県
横浜市
アジア 中国 湖南省 |
| 仕事内容 |
1.日本の研究所の技術上陸を引き受け、新製品の設計・開発とプロジェクト管理を担当し、プロジェクトチームメンバーと各部門を調整・組織し、新製品開発とプロジェクト進捗の品質を保証する。 2.製品の技術要件と標準の策定を担当し、研究開発と主要プロセスの最適化を組織および指導する。 3. チーム構築、人材管理とトレーニング、日常管理と研究開発グループの業績評価を担当する。 4. その他会社による業務依頼を積極的に完成する。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 1. 専門分野：材料、化学、電子工学、機械工学等、修士号以上 2. 資格：MLCCプロセスの基礎研究、製品開発または材料研究における15年以上の経験 3. 言語：英語、日本語; 4 スキル: 大手MLCCメーカーでの勤務経験があり、MLCC製品開発の豊富な経験があり、MLCCの全プロセス技術能力があり、PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSAの5つのツールおよびIATF16949システム要件に精通している、および最先端の製品や材料に精通していること 特性と応用研究、高い自発性、強力な論理的分析能力、プレッシャーに対する優れた耐性、積極的なコミットメント、一定のプロジェクト管理経験、強力なプロジェクト管理能力とチーム管理能力。 【歓迎条件】 ・経験者大歓迎 |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 年収 | 日本・円 1000万円 〜 1500万円 |
| 給与に関する説明 |
【給与目安】 目安1000万円～1500万円（経験による応相談） 【福利厚生】 日本勤務の場合：日本法律に応じる 中国勤務の場合： 1、派遣手当 50,000~100,000JPY 一般社員5万JPY/月；シニア社員7万JPY/月；管理職レベル10万JPY/月 2、単身赴任手当 50,000~100,000JPY 一般社員5万JPY/月；シニア社員7万JPY/月；管理職レベル10万JPY/月 3、住宅手当 工場住宅 全員*子供が学校に通うなど特別な場合は、学区内で賃貸住宅提供可能 4、子供教育手当 部分学費負担 全員 5、帰省手当 帰国往復航空券負担 全員（単身赴任1年2回；家族赴任1年1回） 6、医療手当 一定額の医療費負担；健康診断は年に1回 全員 7、言語教育 中国語学習 全員 8、日本商品購入支援 1年2回輸送費負担 全員 9、中国税金納付負担 従業員の収入全体が相当なものになるよう、国内の給与パッケージを計画する |
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