シニアマネージャーレベル/設備エンジニア（MLCC前工程） | Leverages Career China Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2024-03-06
掲載開始日 2024-03-06

シニアマネージャーレベル/設備エンジニア（MLCC前工程）

人材紹介
シニアレベル

この求人の取扱い会社	Leverages Career China Co.,Ltd
企業名	会社名非公開
職種	機械（自動車/プラント/精密機器） - セールスエンジニア/サービスエンジニア電機（電気/電子/半導体） - 設計/CAD設計/CADオペレータ電機（電気/電子/半導体） - プログラマー(制御系)
業種	半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地	アジア日本神奈川県横浜市アジア中国湖南省
仕事内容	1. MLCC前工程装置の性能分析と変革を担当する中国湖南省の益陽にある工場の電気技術の装置技術の導入を引き受け、装置の安定性を向上させる。 2. MLCC前工程装置のコア技術を習得してあり、MLCCの前工程装置のコア技術を提供する。 3. バッチング工程におけるミキサーにおけるジルコニウムボール分離の撹拌原理、高圧分散機の圧力制御システム、装置性能原理と装置機構に熟達している。 4. 鋳造工程の張力制御、板厚制御、装置性能、また鋳造機の原理と装置機構に熟練している。 5. 印刷工程のローラー印刷機張力制御、印圧制御と印刷変形要因の解析、装置性能原理と装置機構に熟達している。 6. ラミネート工程のロールラミネート機開発およびその他日本製ラミネート機械の開発に熟練装置の性能原理と装置機構に熟達している。 7. ラミネート加工に精通ラミネート機の圧力バルブ方向制御と装置の性能原理と装置機構に熟達している。 8. 切断工程に熟練日本製切断機 MTBI 瞬間停止解析と性能原理と装置機構に熟達している。 9. 焼結と焼結に習熟面取り工程 RHK/TNK/BOX OVEN/二次仮焼/再酸化炉温度制御や雰囲気流量制御など、装置の性能原理や装置機構に合わせて、独立して操作を完了することができる。
応募条件	【必須条件】 1.専攻：機械・オートメーション専攻、学士以上 2.資格：MLCC機器開発、インテリジェンス、オートメーション性能変革等における15年以上の経験 3.言語：英語、日本語（中国語が望ましい） 4. スキル：MLCCメーカーでの勤務経験、MLCC装置開発、インテリジェンス、自動化性能変革などの豊富な経験、MLCC前工程装置の原理と変革能力に熟達、高い自発性、論理的分析能力が高く、圧力に強く、設備改修プロジェクトを推進する確かな能力。【歓迎条件】・経験者大歓迎
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
中国語能力	ビジネス会話
年収	日本・円 1000万円〜 1500万円
給与に関する説明	【給与目安】目安1000万円～1500万円（経験による応相談）【福利厚生】日本勤務の場合：日本法律に応じる中国勤務の場合： 1、派遣手当 50,000~100,000JPY 一般社員5万JPY/月；シニア社員7万JPY/月；管理職レベル10万JPY/月 2、単身赴任手当 50,000~100,000JPY 一般社員5万JPY/月；シニア社員7万JPY/月；管理職レベル10万JPY/月 3、住宅手当工場住宅全員*子供が学校に通うなど特別な場合は、学区内で賃貸住宅提供可能 4、子供教育手当部分学費負担全員 5、帰省手当帰国往復航空券負担全員（単身赴任1年2回；家族赴任1年1回） 6、医療手当一定額の医療費負担；健康診断は年に1回全員 7、言語教育中国語学習全員 8、日本商品購入支援 1年2回輸送費負担全員 9、中国税金納付負担従業員の収入全体が相当なものになるよう、国内の給与パッケージを計画する